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造る仕事をしているので、仕事が進むにつれ目に見えて成果があがり、モチベーションの向上につながりやすい。 人の為の仕事を主に行なっており、高速道路や宅地造成等を手掛けていると、後世まで地図に残るような仕事をしているため、やりがいと責任感がある仕事と言える。
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給料の昇給スピードは比較的ゼネコンの中でも早いほうかと思います。 直属する上司の手腕にもよると思いますが賞与・昇給・出世が望める会社だと思います。 各種の手当も手厚くて魅力的に所が私は気に入っています。 今後もモチベーションを上げて仕事をしていく上でも高い給料が頑張れるモチベーションとなるため今後もこだわって行こうと思ってます。
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女性はとても働きやすい環境です。 男性上司も距離感よく接してくれて悩み事も真摯に聞いてくれます。女性同士も仲がよく他部署関係なく関わりあい和気あいあいとしています。 産休育休についても十分な期間が取得可能で、その後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど様々な働き方が選べます。子育て世代にはとても嬉しい会社です。 またキャリアアップも男女関係なく可能です。(要資格取得)現場系、事務系にて必要資格は異なりますが女性だからといってキャリアを諦める必要のない会社です。
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テレワークとはなったが紙ベースからネット上へ切り替わったものはまだ少なく、押捺対応という形で出社されている方も多いです。(現在改善中) テレワークの為、他社員との交流が減り相談ができない。情報収集ができない。悩んでいることに気づいてもらえない。等のメンタルヘルス障害が発生してます。定期的なストレスチェックや相談室の開催などもありますが周りとのコロナ渦での周りとの関わりが問題となっています。
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施工管理やりがいある 楽しい 給与が大変良い。毎日が充実している 人生がやる気が出てやりがいがある。 休み時間が楽しい ボーナスが大変良い 資格が取りやすい 通勤時間が少し大変楽で苦痛にならない 仲間との会話が楽しい 建築士や施工管理の資格が大変取りやすい。会社も支援が充実している 会社の自慢が出来る いい車にのれて休みの日好きなところにいつでも行ける 仲間と楽しい時間が少し過ごせて人生が充実している 給与が毎月待ち遠しい。 上司がみんな優しいし協力的で良い人が多い 残業時間が少なくて残業代もきちんともらえる やりがいがあり毎日が楽しい 福利厚生が良くて全く不満がない 仕事が楽しい
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改善はされたが、上層部の人間が変わったわけではないので、依然として昭和的な価値観は残っている。 また、何度か厳しい時期を過ごしてしまったからか、年配の人たちはチャレンジ精神のある人よりも、ミスの責任を部署ごとになすりつけあって保身をしようとするカルチャーを持っている。
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大和ハウスの子会社になってからは、職場の雰囲気を良くするよう、色々な試みがなされ、実際に良くなってきている。 また、良くも悪くも氷河期世代が少なく、変わりに若年層が多い人口分布になっているため、私が入社した頃に横行していた昭和的なパワハラが問題視される事が増えており、かなりの改善が行われた。
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60歳定年以降について65歳まで再雇用制度はあるが、役職でないと給料面は激減することから、退職される人が多く感じられる。実力に応じた、給料保証が有ると技術の伝承に繋がると思います。
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テレワークに必要な物(PC、サブモニター、プリンター他)は会社にて揃えて...
とても有給を取りやすい会社です。仕事とプライベートを充実できます。家族の時間もたくさん取れる…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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コロナ禍になりテレワークを導入したが、導入初期のころに比べて共有サーバー...
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