株式会社埼玉りそな銀行クチコミ・会社評価(268件)

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投稿日:

お休みが取りやすい。子育て中の女性社員が非常に多いので、理解があるが、部署によると思う。担当業務によっては、契約社員でも社員とほぼ変わらない仕事内容。やる気があって、いつか社員になりたいなら若いうちなら頑張ってもよいと思う。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

面接では、エントリーシートに書いたことが基本的に聞かれました。その中で、面接官の方が気になるような自分の経験や入社意思を確認するような質問もあったので、一通り自己分析が必要だと思います。面接官の方々は、とても親切に自分の話を聞いてくれたので、とても和やかな雰囲気でした。

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投稿日:

上席者の指示が絶対視されることはなく、パート社員も含め、自由に意見具申ができるフラットな職場環境となっている。セクハラやパワハラなどの各種ハラスメントについては、ホットラインの活用を含めて常に監視され、原因発生者に対しては極めて厳格な人事処分が課されるなど、安全面に十分な配慮と仕組みを保持し実践している。

良い点仕事内容

投稿日:

覚えることは多いが優しい人が多く、不満になっていない。支店によると思うが私の支店はかなり働きやすい。初任給も上がり、社宅も綺麗なので福利厚生についての不満はない。ボーナスがどれくらい出るかはまだわからないが、期待している。

投稿日:

休暇については非常に取りやすくなっていると思います残業時間も部署にはよりますが私の働いている部署ではそれほど多くはなくプライベートとバランスを取りながら仕事をすることができますまた急な休みの時なども対応いただくことができます

投稿日:

職場内は雰囲気がよく、仕事の話はもちろんできますし、仲を深め、業務を円滑に進められるような関係作りに繋がるような話もできる職場です。オフィス内の設備も大変きれいで、働く身としては大変ありがたいです。

良い点仕事内容

投稿日:

人とのつながりを感じられる仕事で、お金に携わる責任感を感じられる職場です。窓口業務を主として、わからないことは教えてもらいながら仕事を覚えていく中で、自分にできることが増えていくことにやりがいを感じています。一生の仕事にしていきたいという思いです。

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投稿日:

制度として整っているものの、実際のところ現場の制度取得者に対する雰囲気は悪い。育休・産休者が発生する際の補充要因は各支店に任されているため上司の考え方によっては補充が無い場合もあり、現場に残されるものの負担は大きい。また小さいお子さんがいる方は子供の体調不良等で急に早退したり休むことも多いため、ぎりぎりの人員で営業している場合は他の人への負担も多く雰囲気は最悪で、子育て中の方に対する風当たりも強い。相当のメンタルが強い人で無いとあの雰囲気には耐えられないため、子供が病弱な方は辞めていくことも多く、制度があるだけで職場の理解度は低く感じる。制度だけでなく制度を成り立たせるための現場が負担に感じないような環境作りの方が必要だと感じる。

投稿日:

取らなくてはいけない資格が多く、休みの日でも勉強する必要がある。また、土...

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良い点仕事内容

投稿日:

地域に密着したお客様第一のスタンスを実践している。お客様のニーズや要望に...

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不満な点仕事内容

投稿日:

産休、育児休業については、諸事情にも配慮しつつ、柔軟に取得することが可能...

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投稿日:

メガバンクと比べて総支給額で見ると劣後しているが、その差の大半は時間外手...

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銀行・信託銀行業界の求人

投稿日:

日々の業務の中でお客様の一生涯について、少なからずお役に立てていると実感...

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他の企業に比べると時給が良いように見えるのですが、賞与がほぼないに等しい...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

何か職場で問題が起きたときに、やはり社員でないと会社は守ってくれないんだ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

覚えることが多く大変。資格取得をかなりしなければならないので家に帰っても...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒
  • 選考辞退

投稿日:

一次面接は複数人の学生で行われる為、話を結論から端的に答えることや、他の...

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投稿日:

プライベートとのバランスが取りやすく、休みは基本的にカレンダー通り。また...

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産前産後休暇はとても取りやすいです。周りも取ってますし、5年くらい来ない...

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投稿日:

支店配属になると、基本的にテレワークはなく、毎日出社となります。銀行の窓...

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投稿日:

女性社員の割合が大であり、かつ、中間管理職層に女性が多数登用されているこ...

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投稿日:

業務上の成果と、職務記述書に基づくプロとしてのパフォーマンスの双方を加味...

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投稿日:

本部も含め、さまざまな仕事を目指すことができる人事制度を作っている。しか...

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良い点仕事内容

投稿日:

普段の仕事内容は、個人のお客さまに対して投資信託や保険を活用した投資商品...

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投稿日:

女性の役席は増えていっていました。優秀な方は課長や副支店長、支店長の方も...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

面接で聞かれたことは、大学までに自分がどのような経験をしてきてその経験は...

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投稿日:

人事評価については規定にしたものについてそれぞれ評価をされますそれぞれの...

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日々の業務に邁進したり、充実した研修を受けたりする中で、自身のスキルの高...

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女性が多く、家庭の事情もよく汲んでくれ休みやすかった。また、有給も積極的...

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産休育休制度があるものの補充要員はないため現場の残された人に迷惑がかかっ...

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昇進に関しては、数字の部分での評価以外にも、支店長や部長が上に推進して頂...

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30歳くらいまでは年功序列で推移するものの、それ以降は出世するかしないか...

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職場の設備に関しては、古い支店と新しい支店で差がありますが、エアコンや窓...

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成長という面については研修の開催などに参加することによって学びを得ること...

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不満な点仕事内容

投稿日:

何をやりたいかがあまり選べません。ほぼ営業です。ノルマがあり、資格もたく...

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株式会社埼玉りそな銀行

評価

業界18

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社埼玉りそな銀行の評価

平均年収

622万円
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  • 平均残業時間

    19.8時間
  • 有給休暇消化率

    52.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社埼玉りそな銀行ワークライフバランス

平均有給取得率
52.0%
平均残業時間
19.8時間

株式会社埼玉りそな銀行質問・相談

    • 解決済み

    至急 埼玉りそな銀行のお給料は何時に振り込まれますか?

    質問日
    2021/05/24
    解決日
    2021/05/24
    回答数
    1
    • 解決済み

    埼玉りそな銀行のパートナー社員とはなんですか?正社員とは福利厚生なども違うのでしょうか、、世間的には正社員扱いなのでしょうか?

    質問日
    2018/09/17
    解決日
    2018/09/18
    回答数
    1
    • 解決済み

    埼玉りそな銀行の与野支店 北本支店の支店長名が知りたいです。

    質問日
    2013/06/02
    解決日
    2013/06/03
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
  • 従業員数
    3,256人
  • 企業URL
    https://www.saitamaresona.co.jp/
  • 設立
    2002年8月
  • 代表者名
    福岡聡

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