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やればやるだけスキルの向上は見込める。 また1年目、4年目、7年目で新入社員研修、4年目研修、中間社員研修と研修も豊富にあり育成に向けての取り組みも充実。 また、新入社員には指導員が1年間付いて 作業手順や安全ポイントの教育を実施。
業務での評価は20%程度と思われる。評価の大半は、上司の「お気に入り」か、会議に頻繁に出席し…続きを見る
他の業界と比べて、給料の伸びが少ない。このところの物価上昇でコストは高くなる一方、収入源であ…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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