株式会社日立ハイシステム21

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立ハイシステム21の評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

平均年収

572万円
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  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    50.0%
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株式会社日立ハイシステム21

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社日立ハイシステム21の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

入るプロジェクトや顧客は選べない。 最初キツめのプロジェクトに入って耐えられたらその後のきついプロジェクトを転々とすることになる。 だからといって評価が上がるかというと、 そうではなく、きついプロジェクトは予算や人員が足りてないからであるため、予算不足に評価されない理不尽さがある。 きついプロジェクトは、政治的理由で受注せざるを得ないことで受注していることが多く、炎上を回避することができない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

572万円(回答者数85人)

株式会社日立ハイシステム21の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

基本給が少ないため、年収に占めるボーナスの割合が大きい。 家賃手当がない。 自社持ち帰り系部署はずっと横浜エリアのため良いが、客先常駐型部署は都心部(品川、日本橋、大手町、川崎等)への出勤がメインのため、通勤で楽したい場合は家賃が高いエリアに住まざるを得なくなる。 月収は基本給+残業代が基本 最近は改善されつつあるが、部署によって評価が異なり、昇給・昇格に差がある。(自社持ち帰り系部署が有利) 部署に寄るが、働き方改革で残業が少ない傾向にあるため(平均月25時間以下)、残業代が少なく月収が少ない。 昔は休日出勤もあってそれなりに月収があったが、今は休日出勤が発生した場合は事前の振替休日の設定が徹底されているため、休日出勤手当が発生する機会はほぼ無い。

成長・働きがい・キャリア

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    50.0%

  • 残業時間

    25.0時間

株式会社日立ハイシステム21の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

デフォルトで年間休日が125日程度ある。 年休は年間24日間付与される。 会社としては月1日の年休+夏季5日間で年間17日以上の取得を推奨している。 GW、夏休み、冬休みは各々7~10連休くらい取れる。 保守運用系や忙しい開発以外であれば、休日出勤はほとんど無い。

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
  • 従業員数
    625人
  • 企業URL
    https://www.hs21.co.jp/
  • 代表者名
    林良裕

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