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株式会社TOAIの求人情報
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20~40代活躍中／経験1年以上／京都／社内SE（開発）／福利厚生充実／西日本最大級のカラオケチェーン展開！
- 京都府京都市中京区御倉町
- 年収450万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職務概要】 同社は今後の事業成長に向けて、社内業務システムの開発、および顧客との接点となるWEBアプリの強化をお任せします。 【職務詳細】 ・社内システムの改善検討～導入 ・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発 ・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築 ・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク ・その他関連業務 【魅力】 評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、 定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。 中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者／2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入…
- NEW
新規事業企画・事業開発 ／ 東京オフィス 新事業責任者 ／現年収は最低保証いたします
- 東京都
- 年収1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、弊社が関西圏で展開している飲食、フィットネス、買い物代行等に関する新事業について、東京を中心とした東日本エリアにおける立上げや新規出店、法人営業等の責任者としての業務をしていただきます。…
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店舗管理・店舗運営 ／ 「京都」飲食部門の料理長候補／「ジャンカラ」を運営する同社 ／現年収は最低保証いたします
- 京都府
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業界未経験歓迎／オープニングスタッフの募集／京都駅すぐ／ジャンカラを運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店／エンタメ事業の正社員として料理長をお任せします＞ ■業務内容： 新たにオープンする大型複合ビルの料理長をお任せする想定です。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食関連業務全般（メニュー開発含む）をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定されるため、基本的には英語で…
- NEW
建築施工管理 ／ 「店舗企画／部門責任者候補」西日本最大のカラオケチェーン ／現年収は最低保証いたします
- 京都府
- 年収1,200万円〜2,500万円
- 仕事内容
- 【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社経営幹部の一人として、店舗企画・設計／工事監理、設備管理部門の責任者候補を募集いたします。 【主な職務内容】 ・経営者とブレストしながら新店コンセプト策定、レイアウト計画、監理業務などを統括 ・施工管理を行うグループ子会社との連携 ・店舗開発部門を中心に各関連部署とのコミュニケーション ・20代～40代のメンバーマネジメント 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社TOAIの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社TOAIの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
私は1年勤務しています。 仕事内容は清掃、調理などです。 清掃はアルコール消毒、ホコリをとるなどの仕事です。 調理はマニュアルを見ながらそのとおりに調理をしていきます。 簡単にできる仕事だと思います。 給与は時給960円〜からでそこから上がったりはしません。 私はいつも3時間で働いているのですが、 苦痛と思ったことが一度もありません。 店員さんとの会話も楽しく、ここに来てよかった！と思いました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
448万円(回答者数15人)
株式会社TOAIの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
ほぼ24時間やっていることもあり、深夜などに入ると手当が加わってかなり稼げます。 仕事になれて任されることも多くなるとそのうち時給もあがり、チーフになるともっとあがります。 また、通勤手当もでて尚且つ、賄いはジャンカラのフードメニューが半額で食べれます。カラオケも社員割引で利用でき福利厚生は充実していたと思います。
成長・働きがい・キャリア
株式会社TOAIの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
若手のうちに店長、マネージャーと昇格していかないとキャリアを描いていくことは非常に難しいと思います。もちろん店長職でも生活には不自由しませんでしたが、キャリアを描くには昇格は必須だと思います。すぐに昇格する能力の高い人、それなりに経験値を積んで上がる人、パターンはもちろん分かれますがいずれにせよ若手のうちに軌道に乗れるかどうかは非常に大きな鍵になるとおもいます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
21.7%
残業時間
47.7時間
株式会社TOAIの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
数年前までは働きすぎて体調を崩してしまう仲間の姿をたくさん見てきましたが、昨今の働き方改革の波はサービス業界にも少しづつ影響を与えています。店長、社員職であれば有給の取得も義務づけられているので、それなりに会社の方も取得の推進をしています。また、サービス残業がかなり多い傾向にありましたが、業務改善による残業削減への動きは積極的で、日々本部から業務改善の提案やハードウェアの導入がなされています。まだまだ完璧ではありませんが、着実に業務改善は進んでいると思います。
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会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５番地１烏丸ビル５階
- 従業員数
- 435人
- 代表者名
- 東原元規
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