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部署にもよりますが、会社全体として残業時間削減と有給休暇の取得には前向きです。 朝は定時前のPC起動は厳禁、夕方も特に残務がなければ帰るよう推奨されています。上司が残ってるから帰れないというような無言の圧は一切ありません。 有給に関しても原則月1~2回は取得するように言われ、お盆休みがない分ほかの期間で5営業日の連続休暇を取得できます。 旅行とかは混雑したシーズンをさけることができるのでそういった点も融通が利きます。
会社案件があると面接では伝えられましたが入社後、ほぼないのが現状。 やればやるだけ年収は上…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
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一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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