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水道工事業界(住宅街の道路などに配管付設)の人に質問します。私は29才道路工事のガードマンをしています。会社が契約してる個人経営の水道会社の社長がうちに来ないかと誘いを受けてます。

工事の時には私を指名してくれます。社長と従業員の30才の人2人だけの小さな会社で自社で仕事がないときは他へ応援にも行くみたいです。なんせ2人だけなので私も工事を手伝います。埋設する水道管にシートを撒いたり組み付けたりスコップやジョレンで土や砕石を馴らしたり。仮舗装の時はダンプに乗らされます。警備の仕事はほぼ通行止にして車や人通り等は住民位で看板を立てるだけ。こういった経験はなく何回も見てたら手伝えと言われるようになりました。提示された条件は ①日給10000円~ ②雨で中止の時は5000円保証 ③寸志50000円~/年二回 ④作業着長靴支給 ⑥家賃無料の会社の離れに住める(水道光熱費だけ負担) ⑦昼食補助300円/日。昼食はほぼほっともっやかまどや ⑧社保完備です ⑨日祝日やすみ ⑩早く終わっても定時までは土場作業や事務所で仕事がある ⑪8時に事務所に集合して現場に向か17時には事務所に帰ってくる。現場はほぼ近場。 この条件どうですか?

質問日2024/04/12 12:27:07
解決済み2024/04/30 08:56:12
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回答数3
閲覧数69
お礼0

ベストアンサー

条件よりも、手に職が付くのがメリット。 ガードマンやってても将来がないです。

回答日2024/04/12 12:50:15

その他の回答(2件)

  • まともな会社ならガードマンに手伝えなんていいませんよ。 完璧に派遣法違反です。 転職するにしても別の所がいいでしょうね。

    回答日2024/04/17 21:20:38
  • ざっくり月いくら貰えるかでしょ。

    回答日2024/04/14 12:55:40

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