ギガフォトン株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

有給休暇は会社として取得目標を定めており、年間で20日程度取得できます。また業務上問題なければいつ取っても良いという雰囲気があります。リフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスとしてはとりやすい制度となっています。 家賃手当は会社負担が7割程度なので住む家には困らないです。 賞与としてはメーカーとしては高水準です。

投稿日:

自分は中途入社なのですが、仕事に対する知識が全くありませんでした。採用の面接ではしっかり教育できる、とのことでした。が、全くでした。 わりかし若い会社ですので、教育しようという意気込みは一応感じるのですが、そもそもそれを実行するノウハウがありません。 結局自分でいろいろ学ぶ咲かないのですが、ニッチな業界ですのでネット上にゴロゴロ資料が転がっているわけでもなく、仕事やこの業界のことを覚えるにはかなり苦労します。

求人をチェック

投稿日:

企業調査・面接での質疑応答の段階では福利厚生がしっかりしている印象と、やりがいの感じられる評価制度を魅力に感じていました。 入社後もこの点に変わりはなく、休みは当日でもとっても問題なく、その程度の仕事内容。 なのに給料はこの業務でこの額?と驚くほど貰えます。

投稿日:

訳あってギガフォトンの給料や福利厚生をほぼ調べないで中途入社しました。 ですので前職より全ての面で待遇は悪くなるという覚悟でしたが、結果的には良い意味でギャップがありました。 給料ははっきりいって平均より間違いなく高いです。 劇的に高いというわけではないですが、この仕事量でこんなにもらえるの?といった感じです。 ギガフォトンしか経験のない社員はそれでもあまり満足はしていないようですが、エアコンの効いている建屋の中で仕事ができ、なおかつものすごいせかせかもしないで働けて、一般的なサラリーマンの平均以上もらえます。

投稿日:

所属してる業界が成長しているので、会社の成長が楽しみですね。 今後の成長にも期待したいと思います。 働いていもやりがいがあり、創業当時のメンバーがいるのも良い。

投稿日:

優秀でない社員は契約を途中で打ち切る、と強気の人事の言葉がありましたが仕事が全く出来なくても切られません。 故に仕事がなあなあになってしまっていて、全員のやる気が感じられません。 昇格も諦めた50代社員となると睡眠も仕事のうちです。

不満な点退職検討理由

投稿日:

仕事は標準化されているので基本的には誰がやっても良い仕事である。その中で人間関係が良好じゃないと干される。会社はお金はあるけど仕事は特殊で発展性が無く院卒レベルが必要。それ以下は社畜のようになり仕事における裁量権が全く無く閉塞感が充満し、他の人のウワサ話をする腐った喫煙者が多数派である。給料はいいので偉そうなヤツばかりでコイツらともう一ミリも関わりたく無いので辞めた。仕事が特殊過ぎるので汎用性スキルを身につけてから転職することを勧める。

重電・産業用機械業界の求人

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

担当している設計の仕事にやりがいが感じられず、部長が無理なスケジュールを設定し納期もきつい。 去年は社内納期を守るために、外注業者に正月休みも働かせて何とか納期通りに社内でシステム試験に使う機械を完成させたが、結局動かし始めたのは納品後6ヵ月経過してからだった。

投稿日:

成果を出していなくても上司に気に入られれば評価が貰えます。配属される課に...

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同じクオリティで仕事をしていても、上司が変わると全く評価されなくなります...

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数年前に、昇格制度が変わり、若手のテーブル(階段)が従来より格段に増えま...

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この会社に長くいても他社への転職や独立開業できる見込みはほぼない可能性が...

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入社条件をクリアしかなり歳をとっていても周りとうまくやっていく能力があれ...

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優秀な一部の社員は毎年のように昇格し若手ながらかなり上のテーブルの方もい...

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評価にもよるが昇格しないと昇給額は5000円程度である。昇格しても昇給額...

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不満な点職場の雰囲気

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新しい事務所になったものの人が多すぎて不要な人材をけん制して蹴落とす雰囲...

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新陳代謝が無くずっと同じBBA局がいて年齢だけ上昇していく。若くかわいい...

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小山で勤務が確定するので、クルマがないと不便かも知れないです。ですが、、...

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上司と同僚とうまくやらなければ陰口を言われ仕事を干される。自分で方向性を...

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上司に気に入られると出世できる。賞与は7ヶ月分とかなり高待遇細かい給料設...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

休暇の融通はきくほうだが、当然休んだ分の仕事は進まないので、そこのところ...

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良い点仕事内容

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突発対応が無ければほぼルーチンワーク。仕事を覚えるとほぼ同じことをするの...

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有給休暇は比較的自由に取得可能業種によっては夜間や休日対応も必要だが振替...

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業種によっては昼休み時間を削って働くことありクリーンルーム内作業時にトイ...

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新社屋になり設備が非常に新しい良くも悪くも競争社会 実力主義中途採用も多...

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教育制度はそこそこ拡充社内トレーニング者はエゴの塊のような人が多い自身過...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

大企業の悪い点(社内の手続きが煩雑すぎる)と中小企業の悪い点(ガバナンス...

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不満な点仕事内容

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性能ではライバル会社に圧倒的に乾杯EUVの撤退 製品展開の貧弱さ 製品個...

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年齢構成のイビツさ 上のポジションの席の奪い合い蹴落とし合い 悪口陰口の...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

突然の転勤人事移動コンプライアンス違反製品の貧弱さ 商品展開力の無さ ス...

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ギガフォトン株式会社

評価

業界42

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ギガフォトン株式会社の評価

平均年収

771万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    30.7時間
  • 有給休暇消化率

    62.9%
ワークライフバランスを見る

ギガフォトン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
62.9%
平均残業時間
30.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
25.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

ギガフォトン株式会社質問・相談

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ギガフォトン株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    栃木県小山市大字横倉新田400番地
  • 従業員数
    1,260人
  • 企業URL
    https://www.gigaphoton.com/ja
  • 代表者名
    浦中克己

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