今すぐ転職を考えていなくても興味があれば登録OK!
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
表示するデータがありません
※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
仕事の満足度が高い企業をもっと見る
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
表示するデータがありません
※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
ワークライフバランスが高い企業をもっと見る
企業の新着情報をメールでお知らせ!
2021年頃の話
給与水準は高く、福利厚生もしっかりしている。 賞与は業績に連動しており、業績が上がると賞与もあがるので、 モチベーションになる。 また各種手当もある。
2019年頃の話
部署によってかなり業務内容や業務量に差があるため、異動するたびに精神的・肉体的にも結構辛くなることがある。人間関係も部署によって大きく左右されるので、業務以外でも悩むことがある。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日鉄エンジニアリング株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ日鉄エンジニアリング株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
JFEエンジニアリング株式会社
自身の有給消化率が95%を超えている。また、全体でも90%を超えている。7月後半から9月半ばまで金曜日に有給奨励日となる。内勤であればほとんどの社員が利用している。社長が率先して休むことを推奨している。
日本工営株式会社
新型コロナが流行してから、全員のpcをデスクトップpcからノートpcに切り替えた。各自にディスプレイも購入を許した。在宅勤務手当が新設された。リモートで会社のサーバーにもアクセスできるので、作業性か自宅でも変わらない。支店全員にスマホを支給し、内線電話化ができている。
三菱電機エンジニアリング株式会社
副業を進めるにあたり、問題となること。第一に、ある程度以上の収入(年あたり20万円かな)があると、確定申告が必要になるため、自ずと会社に副業が分かってしまいますよね。またそもそも、クラウドソーシングで、社外の人たちと競り合って、仕事を請け負えるようなスキルと根性がある社員がどれくらいの数いるのか、疑問に感じます。ある程度の規模で、保守的な社風のため、社員はよくも悪くも穏やかで、突出しなスキルや覇気がない人が大半に思えるからです。
株式会社前川製作所
評価制度がわからない。上役にゴマすりをしてアピールしている人が役職が上がっているような気がする。会社の人数ばかり増えてここらへんの基本的な部分がしっかりしていないので不満を感じる。仕事ができるできないで評価されるのではなく、アピールをするかしないかだ。