全162件の年収・給与情報を集計した結果、日鉄エンジニアリングの平均年収は901万円でした。これはメーカー「機械・部品」業界の平均516万円を385万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
日鉄エンジニアリングの年収を年代別に見ると30代で700万円を超え、その後40代で1000万円を超えていることが分かります。30代から40代にかけての伸びが最も大きく、336万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 473万円 | 560万円 | 420〜610万円 |
| 30代 | 728万円 | 800万円 | 650〜940万円 |
| 40代 | 1,064万円 | 1,000万円 | 950〜1,380万円 |
| 50代 | 1,075万円 | 1,100万円 | 960〜1,390万円 |
| 60代〜 | 787万円 | 650万円 | 700〜1,020万円 |
| 全体平均 | 901万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 日鉄エンジニアリング株式会社 | 業界平均 機械・部品 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 901万円 | 516万円 |
平均年収の高い企業です!
機械・部品業界の企業264社の中で、平均年収が900万円以上の企業は1社。
その中で日鉄エンジニアリング株式会社は2位に位置しています。
| 日鉄エンジニアリング株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 901万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業6,820社の中で、平均年収が900万円以上の企業は124社。
その中で日鉄エンジニアリング株式会社は292位に位置しています。
日本製鐵のグループ会社であることから福利厚生が良好で家賃手当や有給休暇の他にワークライフバランス休暇や育休、女性のみだが生理休暇と言うものもあり、制度としては良いと思う。また、転勤が伴う場合、特別休暇や転勤に必要な金額は会社負担となるので出張や転勤が多いが充実していると思う。また、出張の場合は手当があり、現場仕事の場合は現場手当もある。
給与水準は高く、福利厚生もしっかりしている。 賞与は業績に連動しており、業績が上がると賞与もあがるので、 モチベーションになる。 また各種手当もある。
この会社の求人をチェック募集中
大崎/橋梁商品設計・開発(カバープレート・パネルブリッジ) /日本製鉄G/年休126日/土日祝休
北九州/洋上風力発電設備を支える鋼構造物の製造管理・PM年収1000万可/福利厚生/日本製鉄G
東京/法務
大崎/DX推進DXプロジェクトの企画から運用・推進・実行まで幅広く携われる/フレックス制度有
他の社員が出来ないことをしていたのでバイト代程度では納得がいきませんでし...
全国の施設などの優待割引があったり、割と自由に使えるポイントが毎年もらえ...
基本的に昇給しても上がり幅は少ない。残業ありきであると感じる。給与はかな...
この会社の求人をチェック募集中
大崎/橋梁商品設計・開発(カバープレート・パネルブリッジ) /日本製鉄G/年休126日/土日祝休
北九州/洋上風力発電設備を支える鋼構造物の製造管理・PM年収1000万可/福利厚生/日本製鉄G
東京/法務
大崎/DX推進DXプロジェクトの企画から運用・推進・実行まで幅広く携われる/フレックス制度有
派遣だったのですが、入る前と内容があまりに違い(とても激務で残業多め)、...
派遣なので定期的に上がるが五十円百円程度だが、派遣営業と共に社員も面談に...
機械・部品業界の求人
平均年収が高い会社ランキング
ボーナス額が高い会社ランキング
日鉄エンジニアリング株式会社の
質問・相談
日鉄エンジニアリング株式会社の
求人情報
会社概要
日鉄エンジニアリング株式会社を
※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?