又、担当(営業担当なのかな?)に正直に話して許可を取ればできるとも聞いたことがあります。 実際のところどうなのでしょう?
ミラエールじゃなくて、一般派遣ですが... 原則禁止ですが、仕事に影響しなければ、休日あるいは勤務時間外に何をしようが、追求しないスタンスらしいです。 ただし、遅刻や欠勤をした場合、休日の仕事の疲れが原因かと疑われた場合、登録削除で済まない場合があるので、気をつけてね!って、前の担当から聞きました。 正直に話して許可を取ると、紹介先が極端に減るようです。私の場合、最低賃金かつ交通費自腹でも、紹介先なくなるとの事でした。 実際、遅刻が多いからと更新拒否され、調査したら、副業してて(副業のせいで寝坊したかはわからない)損害賠償請求に発展した例が少なくないようです。 要は、調べられる原因作らなければ、大丈夫みたいです。 ミラエールの場合、雇用主が変わるので、より注意が必要かもですね。
私の地元ではとても高い方だったと思います 紹介先にもよると思いますがその日のお仕事が終わってしまい仕事が無くなった時は10分前に退勤をしても定時まで働いていた...
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