とある求人誌から『事務職、未経験歓迎、正社員、研修あり』という自分が探してたものにぴったりな条件の求人を見つけ、応募しました。 すると、そこに記載されていた会社の方は、転職エージェントの方だったようで、さらにその方から紹介を受けたのがミラエールでした。 求人には無期雇用派遣ということは一切掲載がなく、正社員での入社だと思っていました。 ですが、蓋を開けてみたら無期雇用派遣。 ここで一つ知りたいのが、"正社員と掲載していて、入社日(ミラエールへの入社)からではなく、入社予定日(それまでに派遣先の企業が見つからなかった場合)まで給与(月払い)が無給"なので、1ヶ月間無給状態というのは普通なのでしょうか? ちなみに、保険に関してもミラエール入社日からの手続きではないようです。 就業にあたっての規約書類も手元にありません。 教えて下さい!
ミラエールで勤務しています。 口コミめっちゃ悪いですよね。 わたしもそれ見て辞めようかと思いましたが、他に就活したくなくて入社しましたが、派遣先も当たりで今のところ順調に働いています。 入社日=派遣先の初勤務日です。 私は無職を満喫していたので気になりませんでしたが、10月頭に内定をもらってから、2週間で2社職場見学に行き、派遣先が決まり、11月1日の入社になりました。 なので、10月は無給でしたね。入社日まではバイトなど自由にしていいことになっていますよ。 もし11月半ばまで派遣先が決まらなければ、その時点でミラエールの入社になると説明を受けましたが、ほとんど決まると思います。 保険は入社日=派遣先の初出勤日から加入でした。 有給も入社と同時に付与されますし、待遇としては悪くないと思いました。 規約などは内定後のオリエンテーションで説明があります。 派遣なので、ミラエールそのものよりも、派遣先企業が合うかどうかが大きいかなと感じます。
私の地元ではとても高い方だったと思います 紹介先にもよると思いますがその日のお仕事が終わってしまい仕事が無くなった時は10分前に退勤をしても定時まで働いていた...
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