株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 415万円
- 回答者数
- 86人
- 平均年齢
- 27.5歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 44万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 415万円
- 平均年齢
- 27.5歳
- 回答者数
- 86人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（400万円）事務・アシスタント系333万円
（250万円）エンジニア・技術系368万円
（330万円）その他252万円
（250万円）
500（万円）
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
私の地元ではとても高い方だったと思います 紹介先にもよると思いますがその日のお仕事が終わってしまい仕事が無くなった時は10分前に退勤をしても定時まで働いていた事にしてくれたり 子供が熱を出して早めに帰らせてもらう時も 少し長めに働いたことにしてくださいました 子育て中の事もありとても助かりましたし 子育ての事も理解をしてくれる会社を紹介していただけて嬉しいです
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 340万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給料の上がり方について不満があります。 給料について、こちら側が上げてくださいと申し出なければ企業に相談を持ちかけてくれませんが、こちらとしても給料をあげてくださいと申し出るのは気まずいです。 定期的に、今のお給料が適正なのか（もちろん上がるだけでなか、下がたほうが良いのかも含めて）、営業担当、サポート担当から企業側に話し合いの場を設けていただきたいです。 そのような配慮があれば、今よりももっと過ごしやすく、働きたいと思える会社になるのではないか、と考えます。
この会社の求人をチェック募集中
社内SE／PM候補／契約系システムリプレイスプロジェクト担当
- 東京都千代田区神田練塀町
- 年収501万円〜840万円
- 仕事内容
- 【社内SE/PM候補】契約系システムリプレイスプロジェクト担当 事業内容 スタッフサービスグループは「チャンスを。」という経営理念のもと、誰もがより良い「働く」に出会える社会を目指し、人材総合サービス企業として多岐にわたるサービス展開を行っています。 人材派遣 ・事務職 ・技術者／ＩＴエンジニア ・製造業務 ・医療／介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 仕事内容 ・業務内容 弊社ビジネスに直結する基幹システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・事業部との折衝、提案 ・外部パートナーとの折衝…
社内SE（クラウドサービス担当・管理職）／リモート可／リクルートGの安定基盤で長期就業可能
- 東京都千代田区
- 年収700万円〜1,240万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【社内SE（クラウドサービス担当・管理職）】リモート可／リクルートGの安定基盤で長期就業可能 【仕事内容】 【社内SE（クラウドサービス担当・管理職）】リモート可／リクルートGの安定基盤で長期就業可能 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 現在、システム担当部署において外注部分の内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして変革に…
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人情報
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田練塀町８５番地
- 従業員数
- 3,596人
- 代表者名
- 阪本耕治
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