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解決済み
お菓子メーカーに就職 お疲れ様です。 お菓子の商社に就職したいと考えているものです。質問がありますが、お菓子の商社の知名度、ブランド力 を上から順に並べると 大手 不二家、グリコ、明治、森永、ブルボン、カルビー、ロッテ やや大手 カバヤ、クラシエフーズ、ナビスコ、カンロ、亀田製菓、UHA味覚糖、ライオン 中堅 チロル、おやつカンパニー(ベビースター)、フルタ(セコイヤチョコ)、 マスヤ(おにぎりせんべい、関西より西では強い) のような感じになると思いますが、この就職難の時代に上記の中堅までの会社に入社できれば上出来だと考えておりますが如何でしょうか? やっぱり上記の会社ぐらいにならないと商品力はかなり弱いですよね? やっぱり一般的に多くの人が名前も知らないような会社の商品だとかなり大変かもしれないですし、待遇も全然違うんでしょうか?というかマスヤやフルタの中堅ですら厳しい感じがしますが(~o~)御回答よろしくお願い致します。
とても大切なことをお忘れですよ。 「自分の能力でどの程度順応できるか。」または「順応する明確な自信があるか」です。昨今の企業事情では「いるだけ」は通用しなくなりました。派遣や契約社員にどんどん置き換えられています。つまり能力がなければ辛い毎日になります。 正社員に求められる能力は全体的にかなり高くなっています。ついて行けなくなり転職をする人は後を絶ちません。質問者さんが上げた企業はいずれも名のある上企業です。東大京大レベルの相手と戦う形です。もちろん上を目指せば給料も待遇も良いです。しかし競争社会です。入ってからが勝負の始まりです。 要約検討する段階です。自分は全体のどこらへんにいるのか?ベース企業を探します。そして自分のワークバランスはどうしたいのか。毎日努力して一歩でも上に全力で走り続けたいなら背伸びしても問題ありません。ちょっとは婚活や遊びも・・・と思うならワンランク下げましょう。
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現場の作業ですのでもちろん体力的な面で大変な局面がたくさんあります。製造ラインのトラブルが起きたらすぐに対処をしなければいけませんし、会社で定めている目標稼働率...
新たなルールを導入しても統括的に把握している人が少なすぎる点と、連絡がとにかく遅い点が気になる。誰かが決めてくれる、誰かが把握してくれている、自分で行って反論さ...
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メーカー
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教育・研究
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味の素株式会社
同じ食品業界の他社と比較すると給与は高水準な方だと思います。各社員基本的に勤務1年ごとに昇給があり、現在のところ月給換算で1万増えていて賞与は毎年夏・冬の2回で個人と会社業績に連動しており、会社の業績が良ければ5~6ヶ月分の賞与が支給されますが、会社業績が悪ければ2~3ヶ月分の賞与の可能性もあります。しかし、ほとんどの場合会社業績が悪いことが滅多に無いので5~6ヶ月の給与は支給されると思って問題ないと思います。営業職は個人の成果次第でかなりの賞与が若い社員でも支給されることがあります。また管理職に昇格すると管理手当が支給されて給与が大幅に増加して、コミットメント達成時にはさらに上乗せがあります。
築野食品工業株式会社
給料も頑張り次第で上がりますし、有給も取得しやすく休みも前の会社よりも多いので働き易くて良かったです。給料以外でも祝いや従業員価格で自社の製品を一般価格よりも安く買うことができます。最近はリンクアンドモチベーションという会社のアドバイスを受けて働き方改革も行いはじめています。今年から勤務時間が少し伸びた分休みが増えました。
森永製菓株式会社
菓子食品冷菓商品の製造、販売を行なっている会社です。地方営業の場合はほとんど残業はないです。福利厚生、給与面にはそこまで不満はないですが新卒時代からはなかなか給料が上がらない時期が続くため入社後暫くはそこまで給与には期待できないです。借上社宅制度など福利厚生がしっかりしているためそれでも生活には全く困りません。業務には主体性を求められますので自分でガツガツ働きたい人には向いていると思います。
株式会社ニップン
創業から120年以上の古い会社なので、思ったいたよりアナログなところがあるなということは感じました。しかし、働き方に関しては新しい考え方を採り入れており「残業する事が美徳」とするような働き方ではないのでとても働きやすいです!