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良い点仕事内容

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  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

配属先によって変わります。 大きくわけて3つに別れます。 プログラマー サーバーを運用する人 オペレーター に分かれるのですが、どこに配属されるかは自身の努力次第である程度は決めることが出来るので是非充実している研修期間中に同期と共に学んでいってほしい。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

資格支援制度など、きちんと設けられているため、支援金を理由に資格取得を目指せたり、人事の方から勉強の仕方やオススメの教材を教えてもらえるので、技術面を上げる良いきっかけになっている。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

休暇をとりやすい為、有給を取得できないと言うことはありません。皆さん平等に自由に休みを取れていて、比較的働きやすい環境だと感じます。また、仕事後も自分の時間を沢山取れる為、充実した日々を過ごせています。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
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  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

とても和気あいあいとしていて会社の雰囲気としては、みんな仲良く一緒に頑張ろう!!みたいな印象が強いです。 研修中も周りの人と和気あいあいと出来るかが見られてたように感じました。

  • 投稿者:
  • エンジニア
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

人事評価制度は思ったよりしっかりしているなといった印象があります。点数を自分で項目ごとにつけてその後上司とそれについて面談すると言ったような形式になっており、自分がどの点で評価されているのかがよくわかってとてもわかりやすかった。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

エンジニアとして、開発に携わることができれば非常にやりがいのある仕事ができると思います。色々な案件を持っているので積極的に希望を出すと良いと思います。

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

配属先によってまちまちだが、ほぼほぼ8割くらいは、テレワークが可能なところに配属されるのでいいと思う。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

研修期間が3ヶ月としっかりしているので仕事内容に不安がある人でも研修が終わる頃には仕事についての理解が深まっている点が良い

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

実力で配属先などが変わる為、自分の頑張りが足りないと希望していない職種に...

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  • 2021年頃

投稿日:

想定通りきちんとした研修を受けられた。技術面の不安が払拭され、勉強意欲が...

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  • 2018年頃

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給料はものすごく低いです。下請け企業というのもありますが、毎年の給料も雀...

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  • 2022年頃

投稿日:

研修期間が長いところと、会社説明会の時に来てくださった人事の方がとても魅...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

投稿日:

ぎゃくに配属先によってはテレワークが一切ないところもあるのでそこは覚悟し...

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  • 2018年頃

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エンジニア職はあまり女性男性関係ないので女性だからと言って働きづらいとい...

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  • 現職
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  • 2022年頃

投稿日:

私は男性なので詳しく理解はしていないが、女性もそこそこ居て皆楽しそうに研...

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  • 2021年頃

投稿日:

もう少し給料を上げてほしいと言う気持ちはあります。また、副業が出来ない為...

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  • 2021年頃

投稿日:

コロナウイルスにより、同期や上司と直接会ったりご飯へ行ったりという機会を...

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  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

雰囲気はチームによって異なりますが基本的にどのチームも雰囲気は良かったで...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
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  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

逆に言うと人とあまり和気あいあいと出来ない人は研修中は他のところで相当頑...

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  • 投稿者:
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

周りを見ると配属先によって残業時間が多いところもあるのでそこは研修期間の...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業時間は会社として減らそうとしているので多いとむしろ怒られる。私はいつ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

全職歴の退職理由など。それぞれ正直に話したら、きちんと内容を理解してくれ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
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  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

開発以外の運用や基盤になってしまうと夜勤があったり生活リズムが不規則にな...

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  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

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残業はほとんどと言っていいほど無く、ワークライフバランスは非常に取れてい...

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  • パート・アルバイト
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  • 退職済み
  • 2019年頃

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給料に不満はなかったが、仕事の内容がきびしかっときは、別に手当があっても...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

仕事を教えてもらう人が良くなかった。与えられる仕事もやりがいがなく、イレ...

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  • 新卒入社
  • 2018年頃

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リモートワークは進めて行なっていてとても良かったです。コロナ禍でも安心し...

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  • 2018年頃

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やはり給料がどうしても低いことに不満を覚え、転職するしかないと思い、決意...

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  • 2019年頃

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パートなので時給だった。有給は半年後からもらえて、よかった。きちんとすぐ...

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直属の女性の上司が、とても頼りがいがあり、理解がありよかった。お茶の正し...

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良い点仕事内容

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  • 2019年頃

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直属の上司が女性で、とても頼りがいがあり、理解があってなんでも相談できた...

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不満な点仕事内容

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  • 2019年頃

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男性の上層部が威張っていて、それにゴマをする女性社員もいて、とても古き悪...

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不満な点面接

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  • 2019年頃

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本社が札幌で職場が東京本社ビル?というよくわからないところだった。もとも...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

アウトソーシング先によって様々。幅広く技術を身につけたい人間にはベストな...

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  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

やはり給料の上がり幅が本当に微々たるものであったのでやりがいを感じられな...

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株式会社エイチ・エル・シー

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

451万円
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株式会社エイチ・エル・シーワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号
  • 従業員数
    906人
  • 企業URL
    https://www.hlc.co.jp/
  • 代表者名
    菅幸敏

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