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笹子トンネル天井版崩落事件や、週刊誌ネタにもなった耐震補強工事施工不良事件など不祥事が多く、そのせいか仕事の適正化を重視するあまり、仕事の手続きが煩雑になりすぎている。本来の業務目的よりも手続きの適正化のために仕事をしている感がある。また、コンプライアンスにも厳しく、事件になるような不祥事はもちろん手続きの不備が明るみになっても処分対象となるので、職場の雰囲気にのびやかさは感じられず、ブレークスルー的な発想や仕事も生まれにくい。
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