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福利厚生はしっかりしていていいと思う。 社会保険や雇用保険もあるし健康診断も受けれるしいいと思います。A食、B食で引かれる値段は違いますが従業員食事があるのもありがたい。昇給があるのも嬉しいです。
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最近は家庭の用事、学校行事などの休みはとりやすい雰囲気になってきました。店長クラスだと、まだ取りにくい人も中にはいるみたいですが。 営業時間が24時間で無くなったのもあり、代わりの人をたてたり、お店の運営状況をあまり気にしなくても良くなったと思います。 スケジュールの確定範囲が狭いので、単発での休みは取得しやすい反面、長期的展望での休みや、先のスケジュールの確定はしにくいのかもしれません。
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育児休暇は女性以外は全然取得は進んでいないと思います。若干名取得している人はいるみたいですが、自店舗や地区でその留守中を何とかするのもなかなか大変なのが現状で気兼ねなく取得するという雰囲気にはなっていないと思います。 介護休暇については取得するハードルは低くなってきていると思います。こちらも代わりを用立てるのになかなか苦労するので、だいぶ前から計画的に根回し等する必要があると思います。
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