投稿日:
部署や部署長による部分が大きいと思います。人手不足の部署は休みの調整も難しいと思います。 人によっては、休日も電話がよく鳴ったりして落ち着かないこともあるかと思います。
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確認できるなら、お給料や待遇などはしっかり確認した方がいいと思います。 今後の見込みも大事ですが、不確定な展望より、最初の条件が大事だと思います。 (すぐに昇格させてあげるよと入社された方で、約束した上長がいなくなって昇格は無かったというような話もありました。)
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雰囲気はいい部署がほとんどだと思います。オフィスの設備は部署でかなり違います。 人間関係も良好で、深くかかわりたいタイプの方は趣味でつながったりもしていますし、別に無理して深くつきわなくても全く問題ないです。
投稿日:
時代に合わせ、現在はかなり有給取得もしやすくなってきていると思います。 家族や職場の仲間を大事にされている方が多いイメージで、相談もしやすいと思います。
投稿日:
新卒で入社された方の方が、住宅手当や昇給のスピードなどが中途より優遇されています。 同じ23歳で入社された方でも。新卒と中途で待遇はかなり差があったりしていました。
投稿日:
部署によっては毎月決まった時期に残業が多かったりします。子供がいる方などはいつも通り退社されたりできるので、そのしわ寄せが他の女性にかかっていることはあります。(それでも悪く言ったりしている人はいません。)
投稿日:
厳しい評価制度ではないと思います。真面目にやっていれば成績が優秀でなくても大丈夫です。成績以外の管理面をきっちりしていることでも十分評価はされます。
投稿日:
厳しい面接ではなかったと思います。難しいことは考えず、誠実にやりとりをすればいいと思います。特に準備もしていかなくても大丈夫だと思います。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
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有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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