- 回答終了
うちの旦那は学生時代、終活で日清食品に蹴られたらしく、未だに恨んでるのです。 カップヌードルは厳禁、日清の小麦粉も絶対買うなと言ってきます。
日清ブランドの食材をみつけるとすごく機嫌が悪くなるのですが、こういう気持ちって わかる人いますか？補足終活ではなくて就活でしたね。変換ミスです。
回答（6件）
わからなくもないですが、どこまでダメだと言うのか個人的には興味があります。 日清食品製造のプライベートブランド商品はどうなのか、同じ日清食品ホールディングスのグループ会社の明星食品や日清シスコ、湖池屋の商品はどうなのか・・・
回答日2023/12/14 07:43:18逆恨みですよね。 男の小ささです。 男は、何処かしら小ささを持っています。 分かると言うか、苦笑いですね。 私の場合、同僚や血縁者が行ったアホ大学は、徹底的に悪く言います。 人事をしていましたので、来ても採用はまずしません。 まあそう言う大学自体がアホちゃんですから、当然なのです。 血縁者とは、殺し合いも辞さない位の憎み方ですので。
回答日2023/12/14 07:40:13
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山口／下関／工場人事・総務業務／日清食品グループ内最大規模のマザー工場で就業／年休122日／転勤無
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即席めんの法人営業(チキンラーメン・カップヌードルなど)／世界に誇る日系食品メーカー／残業平均20h
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八王子／即席めん具材の研究開発／世界に誇る日系食品メーカー／残業平均15h程度／マイカー通勤可
- 東京都八王子市
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 日清食品グループ（日清食品株式会社） 【八王子】即席めん具材の研究開発※世界に誇る日系食品メーカー／残業平均15h程度／マイカー通勤可 【仕事内容】 【八王子】即席めん具材の研究開発※世界に誇る日系食品メーカー／残業平均15h程度／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・即席めん具材の処方・工程条件を決定するための試作研究 ・即席めん具材の素材に関する研究 ・試作品の評価 ・試作処方・工程条件に基づき、製造ラインでのマスプロ化 ・社内関連部署および社外（生産委託先）との交渉 ・マスプロ化後の生産工場管理フォロー など ※現職でのスキルに合わせて、価値発揮して頂ける点をアサインする…
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