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人が恒常的に不足していないため、急な長期休暇以外は問題なく休める環境である。また土日祝を含む4日以上連続休暇を推奨しているため、有給休暇の消化率は異常に高い。また勤続年数が10年以上の人は有給休暇付与日数が段違いに上がり、有給休暇が使いきれないと言う声が上がるほど。
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現在は評価制度化していないが、今後制度化する予定である。現在は全社の売上達成に応じて賞与は一律で与えられているが、事業部別や個人の売上達成に応じて評価や賞与額を決めたい声が多くある。
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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