慶応>早稲田>一橋 の順で可能性が高くなります 例えば3メガバンクだと東大慶応は企画担当の幹部候補生、一橋は営業担当のソルジャー採用と採用段階から明確に区別されております 一橋は所詮旧商 ソルジャー養成校にすぎません 東大慶応と一橋はキャリアとノンキャリアの差なんですよ 参考資料 三菱UFJ頭取 慶応経済 三菱UFJ信託社長 慶応経済 三菱モルガン証券社長 東大法 みずほフィナンシャルグループ 社長グループCEO 東大卒 副社長リテール・事業法人カンパニー長 中央法卒 副社長グループCIO兼グループCOO 東大卒 専務グローバルマーケッツカンパニー長 東大卒 専務アセットマネジメントカンパニー長 慶応経済卒 専務大企業・金融・公共法人カンパニー長 東大卒 専務グローバルコーポレートカンパニー長 京大卒 常務グループCA 東大卒 常務グループCCO 慶応経済卒 常務リサーチ&コンサルティングユニット長 京大卒 常務グローバルプロダクツユニット長 慶応経済卒 常務グループCHRO 明治商卒 常務グループCFO 阪大卒 常務グループCRO 東大卒 常務グループCSO 東大卒 みずほ銀行頭取 早稲田商卒 みずほ信託社長 慶応経済卒 みずほ証券社長 慶応経済卒 三井住友フィナンシャルグループ 社長グループCEO 東大卒 副社長グループCRO 慶応経済卒 副社長ホールセール事業部門長 慶応法卒 副社長グループCFO兼グループCSO 京大卒 三井住友銀行頭取 京大卒 SMBC信託銀行社長 慶応商卒 SMBC日興証券社長 早稲田商卒
メガバンクなら、今までは強烈なノルマを達成し続けてラインから外れなければ、可能性はありましたが、業界が激変している昨今の金融機関ではどうなるかわかりません。
日本の社会は基本的に能力主義社会なのですから『早慶やマーチ出て金融界に就職した場合…』なんて学歴や就職先で待遇が決まるような考えは捨てましょう。 今は、『非常に優秀なら人なら30歳で年収1000万円を超える可能性がある』というのが常識的な答えだと思いますよ。つまり、能力次第です。 世間知らずな高校のアホッ教師共が『良い大学に行きさえすれば良い就職ができる。』なんて大嘘を吐くから、若者の中にはスポイルされてしまう人がいるのでしょうね。 ですから、時代遅れな思考をした事を笑われ、「ちょん髷頭を叩いてみれば叩いて、因循姑息な音がする」なんて言われないようにしましょう。
過去の産物だね。 その30歳1000万の源泉が、法律改定で、完全に押さえ込まれちゃったからね。 もちろん、あなたが優秀で、歩合が常に稼げるなら話は別だが。
営業店では、残業時間などが厳しく管理されており、基本的に遅くまで働くことはほとんどありません。また、週に一度は早帰りの日が設けられており、強制的に早く帰らなけれ...
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