東邦薬品株式会社のクチコミ・会社評価

東邦薬品株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2021/07/24

4.0

医療機関、調剤薬局等々を相手とする営業となるので、信用信頼が大きいです。医療や薬に対する知識は一般企業では得れない事で、生活に役立ちます。医薬品営業だけで無くて、システム提案を各お得意先に対して行われるのは同業他社には無い魅力です。お得意先の中核まで入り込める事もあるので、コンサルティング的な発言をすることもあります。価格競争での営業では無くて、システム提案導入することで、経営者から信用信頼を得ることで、日々前向きに職務遂行できます。

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良い点退職検討理由

投稿日：2022/06/25

営業はルートにそった納品を繰り返ば数字にこだわった営業をしなくても良いので、ある意味良いのかもしれません。もっている得意先によって業務量のバランスが大幅に変わりますが、決まった製品を納める事がルーチン業務になっているため、そこを楽に感じている方がいました。また、休日出社を無くす方向に動いた点は良かったです。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/02/26

2.5

生命関連商品の流通を担う、社会的責務を感じる点から、やりがいを感じる事ができる。社会的地位の高いドクター、薬剤師の先生方と仲良くなれる可能性もあり、薬剤の知識向上に役立つ事ができる

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/14

2.5

基本給が定年後再雇用になってから毎年一割下がっていくシステムになっている。人員不足でも人員を増やす事をしていない。その為有休休暇が取得しにくい。き仕事に振り回される状況が続いてのが現状である。ここ2年社員の基本給の昇給が全く実施さきれていない。企業の内部留保があるるにもかかわらず賞与の2割カット1割カットが当たり前のように平気で実施されている。決算に於いてかなり利益が出ても社員には全く還元されていないのが現状てある

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2023/03/06

2.2

上司との折り合いや相性によって良くも悪くも変わります。私が所属していた部署では、直属の上司の評価で全てが決まりました。正直仕事ができない、やる気がないと感じる同僚でも、上司に気に入られているというだけで良い評価を得ていました。一緒に働く同僚間での評価ではなく、好き嫌いを態度に出す上司のお気に入りだけが良い評価を得ていく社風はいかがなものかと思います。そのような評価体制を、大きな会社であっても、他部署からは何も指摘ができない、おかしいと感じる人がいても、どうしようもできないという体制でした。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/12

1.7

まず新卒は研修等あるであろうが中途採用は配属された先でどの程度教えてもらえるかにかかっている。本社が東京にあり地方の支社に所属しているが、役職上上の立場になればなるほど東京本社に少しでも自分を体裁良く見せようとしている。そのおかげで下の者には厳しい業務命令を容赦なく飛ばす。実際に外に出て直に会社の利益を獲得する営業担当者にくらべて、内勤の社員の人数が異常に多い気がする。内勤者は定時に帰れることが多いが、営業担当者は残業も当たり前であるし、朝も早くから出社し、配達の準備をしている者も多い(この時間はサービス早出となっている者も多い)。内勤者に含まれるが各部署の数も異常に多い気がするし、それに伴って〇〇部長等の人数も必然的に多くなりその人達がまだまだいると考えると、下の者はとても自分が出世できるポストはあるのかと思ってしまう。

東邦薬品株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2022/08/22

1.0

求人募集には軽い薬を買い物感覚でピッキングする作業で重たいものはありません。と書いてあり面接して入ったものの薬の種類によっては両手で持ち上がらないくらいの重たいものもあります。 1日万歩計がニ万三万歩と軽くいき、歩行困難や体調を崩し数ヶ月間で10人以上辞められていきます。 休憩所も食堂もトイレも遠く仕事の間の10分休憩もきっちりとれませんし仕事の途中でトイレに行きたくなっても人が少なくて抜けづらくすぐにトイレに行く事も出来ません。作業している側に水分を置く事が出来ないので水分補給もままならないです。歩く量は半端なくマスクを着用して仕事をするので脱水症状になりかねません。 そしてこの仕事はコミュニケーションが必要になってくるのに全然合わない人とペアを組まされたら仕事の効率は悪くなるしストレスがものすごくたまります。 入って初日で辞められたり数日の方もいますのでこの会社はおすすめ出来ません。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/01/01

タイムカードがなく、パソコンでの勤怠管理で、毎回入力するのが大変面倒である。挨拶をしない人間がいる。与えられた仕事は、だいたい決まっているが、グレーゾーンの仕事があり、誰かやるだろう、誰かやるだろう、ということで仕事の一部を逃げることができる。残業も、10分単位のパソコン入力で、細かくて面倒である。肉体労働ではなく、細かい字を正確に読み取る能力が必要である。ダブルチェック制度があるので、ミスをしても、他のスタッフさんが、しっかりとカバーして頂けます。新聞の字より小さい字を見る事が多いので老眼の入ってきた方は色々大変なのでございます。