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給料は年に一回4月に昇給する。8000円は平均して上がっていたので昨今のインフレ、社会情勢により現在は更に昇給していると思われる。賞与もしっかり支給されるので、金銭面で困ることはない。労働組合も有るのである程度の安心感、透明感はある。福利厚生は社食が250円ほどで食べられた。無料で給水機もあったので、ドリンク代は節約できる。自販機は割安で購入できる。
工場にて貴金属の精製など行う作業でした。 化学的な作業より、どちらかというと濾過する前の液体の樽を運んだり、濾過したヘドロみたいな製品をスコップで掬ったりして、入れ替えたりする軽作業がメインでした。 体力が求められる仕事内容です。
残業はあまりなく、ほとんどの人が仕事が終われば残業せずに定時で帰っている。有給なども早めに申告すれば変な上司でない限り大体とることができる。安全教育に力を入れていて、労災事故などが無いようかなり気を使っている印象。社員同士は穏やかで波風が立たない
仕事の効率は全体的に悪い為、私の所属部署以外では長時間残業も見かける。開発技術者もフレックスタイム制の対象となっていない為、設備が空いていないと無駄に残業をする羽目になる。また、当初より残業代を考慮した生活設計をしている者がいる反面、コロナ禍で導入されたテレワークがサービス残業の温床となっているとの指摘もある
メーカーにしては珍しく男性より女性の平均年齢が高く、長く勤めている女性は多いし、私の知る限り課長相当職に就いている人もいる。産休育休を経て未就学児2人を抱えて時短勤務で仕事をしている人も身の回りに複数名いる
障がい者採用で入社。その際の就職活動で応募した他社では障がい者の頭数合わせのような採用を行っている企業も散見されたが、この会社では面接で障害特性や経験、能力を考慮した説明を受けた為入社を決意した。障害者はミスマッチを防ぐ為有期契約社員として採用されるが、正社員登用制度がきちんと機能しており、実際私は正社員となった
入社当時から各研修、教育もしっかりしてくれて、とても入り込みやすい環境だと思います。 また、皆んなが一つの目標に向かって作業しているので、自身の成長にも繋がります。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業田中貴金属工業株式会社 | 649万円 | 22.3時間 | 43.5% | 募集中 | 東京都 |
| DOWAメタル株式会社 | 525万円 | - | - | 募集中 | 静岡県 |
| 株式会社アライドマテリアル | 608万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 住友金属鉱山株式会社 | 790万円 | 19.1時間 | 55.6% | 募集中 | 東京都 |
| 古河電気工業株式会社 | 698万円 | 29.3時間 | 38.8% | 募集中 | 東京都 |
| 日本原燃株式会社 | 606万円 | 16.3時間 | 58.9% | 募集中 | 青森県 |
| 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ | 702万円 | 10.8時間 | 71.7% | 募集中 | 兵庫県 |
| 住友電気工業株式会社 | 850万円 | 23.0時間 | 59.3% | 募集中 | 大阪府 |
| 三菱マテリアル株式会社 | 714万円 | 19.8時間 | 55.7% | 募集中 | 東京都 |
| 堺アルミ株式会社 | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 三井金属株式会社 | 826万円 | 15.3時間 | 42.0% | 募集中 | 東京都 |
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