- 解決済み
日本郵便株式会社（日本郵政グループ）(かんぽさん)の中途採用の適性検査について
日本郵便株式会社（日本郵政グループ）(かんぽさん)の中途採用の適性検査について 受けようと思っています。 適性検査はPCからの受検となっているのですが、何を対策しておけば良いでしょうか？ WEBテスティングサービスを対策すればよろしいでしょうか？ 他にも何かありましたら、教えて頂きたいです。 採用概要です ↓↓ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi1601296026/nx2_rq000894...
質問日2012/11/06 22:44:09
解決済み2012/11/21 04:32:16
共感した0
回答数1
閲覧数14793
お礼50
ベストアンサー
大丈夫です。この時期の日本郵便株式会社なら、中途だろうが何だろうが、契約社員として一旦は採用されますよ。
回答日2012/11/13 22:20:34
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問投稿
質問文
日本郵便株式会社に関する質問を入力してください。
5文字以上入力してください
※一度に投稿できるURLは5つまでです
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本郵便株式会社の
クチコミ
良い点ワークライフバランス
管理職でなければ、有給休暇は最長２年の範囲内で100%消化。勤務するセグメントや組織により多少異なる場合があるが、土日祝日、年末年始はほぼ休みになる。（たまには...
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日本郵便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る日本郵便株式会社をフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。