日本郵便 期間雇用社員のスキル評価について

スキル評価は全国統一で各職場単位で行われます。 評価時期は２月と８月です。 評価結果の反映は３月からと９月からとなります。 上がることもあれば下がることもあり評価の透明性に疑義があります。 またスキル評価結果を廻る裁判が各地で行われています。 基本賃金は地域別最低賃金プラス２０円となり、他に職種による加算額プラススキル評価となります。 地域により格差がありこれも不公平感を醸成しています。 スキルはＡＢＣ三段階、習熟度あり、なしの二段階の組み合わせで6通りとなりますが絶対評価と唄いつつ実際は予算オーダーとなっている感があります。 ちなみにＡ習熟度ありの評価を得るには最低二年半はかかります。