2022年頃の話
近年、住宅手当や寒冷地手当など、いろいろな手当が減額・支給停止になってきている。残業は基本的によっぽどのことがない限りしないようになったので、月で数万円の収入減少になった。設備に関しては、パソコンやタブレットなどが少し古めのもので、配備される台数も、人数の割には少なめでパソコンは3、4人で1台程度となっています。ただ、最近は、1人に1台あたっているタブレットで出来ることが増えたので、以前ほどは困らなくなりました。
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2022年頃の話
福利厚生はかなりいいと思います。 手当や休暇も取りやすいので 最近は育児休暇も積極的に取らすようにしてきてます 最近は忙しい日と忙しくない日が顕著になってきてるのでそれをどうにかして来てますね 働き方改革とかで配達日の削減などをしたり深夜勤務の削減とかして行ってますがまだまだかとは思います。
2022年頃の話
給料の格差が結構あるので そこを改善して欲しい (役職がない一般職の社員はバイトの給料に毛を生やしたくらいの給料なので) 後、もう少しバイトの待遇面も上げて欲しいですね 仕事内容は社員と一緒なのに給料が安いのは可哀想ですね ヤマトみたいに積極的にもっと正社員採用してあげて欲しいです。 採用人数は毎年決まった人数しか取らないので採用人数を上げて欲しいですね もうすぐ段階の世代が退職して行くので採用人数増やしてモチベーションを上げて行きたいですね
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