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賞与は年に2回ある。業績にもよるが、夏に1ヶ月、冬に1ヶ月から6ヶ月分支給されます。昇給は毎年少しですが上がります。昇格試験を受けて昇格した場合は、基本給が1万5千円ほど上がります。手当は資格手当が月最大1万5千円支給されます。
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賞与は年に2回ある。業績にもよるが、夏に1ヶ月、冬に1ヶ月から6ヶ月分支給されます。昇給は毎年少しですが上がります。昇格試験を受けて昇格した場合は、基本給が1万5千円ほど上がります。手当は資格手当が月最大1万5千円支給されます。
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コロナ禍となり、新たな対応としてリモートワークを導入しておりますが、特に営業部隊の出張経費がかなり抑えられており、会社としては良い点だと思う。しかも、その対応で営業活動が出来ているなら尚よし。また、来客数も減ったことにより、社内受け入れ準備も軽減された。リモート会議は確かに増えたが、リモート会議は何故か通常の会議より早く終わる傾向にある。必然的に時間制限があるからだと感じる。
事務員は女性の契約社員ばかりです。5年以上経過すると正社員登用試験を受験することはできますが…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
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