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2022年頃の話
ある程度上に行くと求められる物が無理難題ばかりで予算も高く絶対無理な数値...
2022年頃の話
半年に一度人事考課があり評価内容等のフィードバックもしっかり行ってくれる...
2022年頃の話
予算に対して売れば売っただけ評価が上がりボーナスが増える。福利厚生の団体...
2022年頃の話
仕事のきつさのわりに給料が安い。そのためか人が入って来なくて、シフトがき...
2022年頃の話
予算達成できなければボーナスは下がります。予算編成が本部主導なので厳しい...
2022年頃の話
若い人は上がりやすい。チャレンジも積極的に受け入れてくれる。若くして重職...
2021年頃の話
社員 パートとも昇格試験 パートは評価に酔って昇給する。職位と職責は連動...
2021年頃の話
若い子らは昇給しやすい。また手当は合併後削減されたが、それでも充分な額は...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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