2022年頃の話
取組み姿勢や結果のアピールを自ら発信しないと評価に結び付かない。社員もパートも日々チェック項目に対して実施・習得が求められ、実施状況も競争の名のもとにガラス張りのように集計・発信される。組織が大きいため多くの部署が現場にたくさんの連絡・指示を出してくる。それらの膨大な情報を整理するだけでも忙殺される。多様性を認め、恐怖支配を否定すると謳いながら実際はそうした日常に疑問を感じる従業員もいる。今後はその流れがより一層強まると思われ、自分としてはこのまま働くことに不安がある。
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2022年頃の話
時給900円代から、 残業はなし 労働時間 7時間程度、 3年間、勤めている人の話によると、 3年間時給アップはなかったらしく 現状変わらないとのこと サービスカウンターの時給は他より高く募集されているようだ
2022年頃の話
品出しは商品を、覚えれば決して難しい仕事ではないと思う その他、商品の見切り、値引きも日にちさえチェックして間違えないでやればいい 商品の発注は、少し経験者になってどの商品が、売れ行きがいいのかなどを、考えて行うと良いかもしれない 自分の推し商品が売れ行きが順調なら楽しいかもしれない
2022年頃の話
成長に関しては当然個人差はあるものの上司や先輩がホント丁寧に仕事を教えて...
2022年頃の話
残業時間は部門によって大きく異なる。特に食品は朝から晩まで働く場合もある...
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