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ユニー株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- バイヤー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
休暇ほぼ無し。 有給は使えない。 残業は多い。 休みでも仕事をオフに出来ない。急な仕事は当然のように入り、それをやるのも当然。
投稿日：2022/01/23違反報告する
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
販売職なので土日祝は出勤ですが、希望があれば休日取ることは可能です。人数が殺到しなければですが。 部門によりますが有休も取得しやすい環境でもあります。
投稿日：2022/01/08違反報告する
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 販売
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
繁忙期の休日は、取れませんがローティションが取りにくく、週1日の休みで対...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- バイヤー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
急な私用には対応しやすい。子供の熱など、何かあっても早退しやすい。個人の...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- 正社員
- 40代
- 女性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
本部スタッフのテレワークは認められているが半分本部、半分店周りの人間には...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2021年頃の話
テレワーク、リモートワークどころか、この時代に、週のどこがで店長からのお...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2018年頃の話
年配の職員やお客様も多いので、店頭での接客販売が基本になっている点。ネッ...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2021年頃の話
本部社員はテレワーク リモートワークも進んでおり、会議も現場に行くことな...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2018年頃の話
在職時はテレワークやリモートワークなどなかったのでよくわかりませんが、小...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
2016年頃の話
テレワークが行える職場ではないので、特に選択肢としては出てこない状況では...
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
2021年頃の話
接客業なので、テレワークはないです。コロナ禍の前までは研修で本部に行く事...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
ユニー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点副業
- 店舗スタッフ
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
2020年頃の話
がっつりとシフトを入れられてしまうので、副業には適していないです。主婦で...
ユニー株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つユニー株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
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メーカー
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メーカー
富士急行株式会社
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ユニー株式会社の会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 愛知県稲沢市天池五反田町１番地
- 従業員数
- 22,507人
- 設立
- 2012年2月
- 代表者名
- 関口憲司
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- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
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- 40代
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