先日、社員の方から一目惚れをしたと言われ、ご飯に行こうとも言われました。もちろん行ってませんし、その好意が正直迷惑で、気持ち悪いです。それ以来バイトに行くのが嫌になり、体調不良を理由に休んでいます。 バイトを辞めたいです。ですが、もうバイト先に行くのも嫌です。そこで、電話でバイトを辞めたいと言っても大丈夫でしょうか?補足以前からなんとなく向いてないな、辞めようかなとは思ってました。でもなんとか踏ん張って頑張って出勤してました。しかし今回のことがきっかけと言うかやめたいと思う決め手になってしまいました。
社員の方っていうのは、部の上司ですか? 部の上司じゃないなら、部の上司に相談、部の上司なら、店長に相談してみては? やめるならやめるで、電話してください。電話でも大丈夫です。シフトも入ってるので早めに言った方がいいですよ。 制服などは、クリーニングして、お返ししましょう♪
「どうしたの?」って聞かれるでしょうけど、放置しては済まされないのだから、電話くらいはしましょうよ。 本当に【告白された事関連】だけが理由なら、相談して改善出来たら問題なしって感じ? 実はそれもだけど他にも辞めたい理由がある? まあどちらにしてもほったらかしは駄目ですよ、 貴方の中の自分に、今回の件でほったらかしを許したら、これからの社会生活でほったらかしを良しとする癖が付いてしまうんじゃ無いでしょうか? ここは断固として最低の礼儀は外さないアクションにこだわるべきだと思います。
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