経験者の方の回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
ドン・キホーテではありませんが同じような量販店です。 六ヶ月以上勤務し、かつ、所定労働日数の八割以上勤務していれば、有給の権利はありますが、多くは許可出ないです。 それは、法令違反ですから、駄目なら理由を書面でだすように請求してください。
それは法則と法令の違反である。ですから役立たない場合は文字によって理由を取り出すことをそれに命じてください。 それが6か月以上作動し、前もって定義した週労働時間数が80パーセント以上働く場合、払われた義務がある。しかし、多数には許可外観がない? 彼はドン・キホーテかもしれない。
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