- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
2022年頃の話
完全実力主義で結果を出せば評価してもらえる。 結果を出さなければ給料も上がらないし下がる事もある。 仕事にやりがいをもって働ける人にはいい環境だと思う。予算は高めだから達成できない人は昇格もなし。完全に自分の能力次第なので好きな人には最高の環境
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社ドン・キホーテをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
完全実力主義で結果を出せば評価してもらえる。 結果を出さなければ給料も上がらないし下がる事もある。 仕事にやりがいをもって働ける人にはいい環境だと思う。予算は高めだから達成できない人は昇格もなし。完全に自分の能力次第なので好きな人には最高の環境
2022年頃の話
ある程度末端の人間まで職権が移譲されているため、自分たちの裁量で商品を仕入れることができ、これがドンキ流の陳列・販売方法にも反映させることができていると感じている。 仕入れ担当者のみならず、現場にいる人間がそれぞれ意見を出せるため、特に流行のものやマイナーだけれども一部の層に人気の商品など、仕入れ担当者のみが発注していてはできなかったであろう商品陳列へとつなげることができるのは、他店の大型スーパーとの決定的な違いであると思う。 また、自分の担当部署の仕入れ・回転率・在庫管理等の業務に加え、アルバイターのマネジメント業務・接客管理(クレーム対応など含む)・全体的な売り場展開など仕事量は非常に多岐にわたるため、社会人としての基本的な部分は成長できると思う。出世コースに乗るためにはどこの会社も同じですが担当部署の数字向上が必要。そしてどこまでやりきることができるかは現場の雰囲気にもかかっていると思う。
2022年頃の話
評価は公正です。上長がきちんと見ていてくれ、仕事が出来そうな人にどんどん...
2022年頃の話
産休を取る人は多く、育休も自由にとれる。仲がいいぶん戻ってきた時のウェル...
2022年頃の話
権限を与えられているので業務量が多い権限が与えられますがその分責任や負担...
希望休が月に3回しかだせない。 子供達の学校行事が月に重なったときなど、子供の学校行事に行けないこ…続きを見る
2022年頃の話
現場に権限がかなりあります。お店の従業員でも商談権限があり、商品の仕入れ...
2022年頃の話
有給は取れるが、休みを取っても会社は年中動いている為、休み後の仕事量がか...
株式会社ドン・キホーテのクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ドン・キホーテの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
メーカー
飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。