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ワンマン社長のため誰も社長に逆らえず、何をするにも社長の許可がないと出来ないので指示が遅くなることもある。管理職を見ているとずっと携帯を見ていて、聞くと上から指示や連絡がくるため休みの日もずっと携帯を持っているとのこと。残業が常習化していて、自分の工程も繁忙期で80〜90時間、40時間なら少ない方という認識になっていた。希望休は3〜4日。年休は有給使ってギリギリ年間100日の休み。若いうちはいいが歳をとってくると耐えられなくなる。 上司を見ているといつもプレッシャーが凄いようで、自分は昇進しても無理だと思い退職した。
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ワンマン社長のため誰も社長に逆らえず、何をするにも社長の許可がないと出来ないので指示が遅くなることもある。管理職を見ているとずっと携帯を見ていて、聞くと上から指示や連絡がくるため休みの日もずっと携帯を持っているとのこと。残業が常習化していて、自分の工程も繁忙期で80〜90時間、40時間なら少ない方という認識になっていた。希望休は3〜4日。年休は有給使ってギリギリ年間100日の休み。若いうちはいいが歳をとってくると耐えられなくなる。 上司を見ているといつもプレッシャーが凄いようで、自分は昇進しても無理だと思い退職した。
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給料については、他の会社と比べて中途から入ってもそれなりに稼げるところがメリット。ただ、稼げる代わりに残業も多く仕事内容に関しては結構キツイのであまりおすすめは出来ません。ボーナスなども比較的、役職持ちになれれば倍以上あがるのでその点は評価できる。ただ、なれないとそこまでではない。等級制度でそれに応じて給料とボーナス、時々大入り等貰えるがそこでも反映されるので従業員は、等級を上げるため躍起になる。手当などに関しては、他社と大差はない。この会社のメリットは本当に中途で入ってもそれなりに稼げるが一番です。課長になれれば年収が800まん近くになれる。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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生産工程だったので自分たちは関係ありませんでしたが、上司の方の面談や会議...
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