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2022年頃の話
女性のキャリアは、上にあがる人もいますが、子どもを産むと時短になったりするので、役職にあがると継続して働くのは、難しいのかなと思います。あと肉体動労なので妊娠すると身体的にみんなきつそうだった。つわりとかお腹はったりとか。あとお店に妊婦が二人とかいると一人は、ホールでてたりしてました。
2022年頃の話
お店によりますが主婦、早番専門の人が多いお店は、社員の遅番が凄く多くなる。一回早番が月一回しかなくてあと全部遅番とかありました。あと遅番から早番みたいなシフトがあるのでその時は、睡眠時間が短くなります。
2022年頃の話
シフト制ですが、希望公休は、とれます。有給も一ヶ月前に言えばとれます。人...
2022年頃の話
給料は、手取り18万位。家賃手当てもあるので一人暮らしは、助かる。寮もあ...
2022年頃の話
評価制度は、Webでカードを送り合うことでお互いの良い所を感謝しあえるシ...
2022年頃の話
求人に掲載されている点とは少し異なっている。休みが取りやすいなどと記載さ...
2022年頃の話
その反面、土日に希望休を入れても役職から出れないか直接問われる。家庭を持...
2021年頃の話
大手だと思って入社しましたが給料や昇給制度は一般的な会社とは違い働く側と...
2021年頃の話
店長によって色々な色があり良くも悪くもあるかもしれない。また男女関係が厳...
2022年頃の話
入社前はスタッフも明るく、給与もいいためとても働きたいと思っていた。店舗...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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