株式会社電算クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

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  • エンジニア
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

業務量は多い。人を増やすより、一人当たりの業務量、残業時間を増やすことでまかなうつもりの上の考えが見える。 休暇をとってもその分の仕事が減るわけでは無いため、その分の仕事は残業や、休日出勤で対応しなくてはならない。 育児、介護、持病などの特別な事情があれば残業をしないことを許されるが、そのような理由がなければ、残業しないといけない雰囲気である。 ワークライフバランスは取りにくいといえる。 いくら効率化して残業短縮できたとしても、その分他の仕事が回ってきたり、残業の予定計画がおかしいと指摘されてしまうため、仕事をやりやすくしよう、もっと効率化しようというモチベーションが上がらないに等しい。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

現役世代は評価に応じた昇給が可能である。半期ごとの目標を定期的に面談して、達成しようとする制度がある。 福利厚生はとても良い。健保組合の補助制度や施設利用、団体保険制度などなかなかいいと思う。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

国の制度に合わせて、年間有給休暇を計画的に5回必ず取得する制度が発足し、...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

半期ごとの目標立案と毎月上司との面談、半期末の自己評価と面談の結果が賞与...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

開発部門は残業時間が非常に多い。それ以外の部門はそこまでであるが、基本的...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

研修制度は最近特に充実してきたと思う。ただ、社員がどこまでそれを活用でき...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

休暇は取得できるが、仕事が減るわけではないため、その分、普段の業務で残業...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

閑散期と繁忙期の仕事量の差が激しい為、閑散期は室内が寒く、繁忙期は暑く感...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

機械室にて作業しているので、常に温度と湿度は一定に保たれており、体への負...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

主な開発案件は、行政サービス向けのソフトウェアです。そのため顧客基盤が安...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

グループとしての機能がなかなか働かない場合があり、個人の力の限界を感じる...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

人間関係は運である。性格に難ありの人がいるのも事実であり、上司も分かって...

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  • 投稿者:
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  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

まだまだ、女性の管理職は少ない。残業も担当している業務によっては男女関係...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

入社したての頃はこれほど大きな会社ではなかったため、なんでも担当しそれは...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

オフィスは新しいため、居心地はよい。掃除なども、業者に頼んでいるため綺麗...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

2交代制の勤務のため、必ず深夜残業手当てが支給されるので、極端に給料が下...

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  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

残業時間は超々というほど多い。部署や業務にもよるが、36協定に抵触しない...

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  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

退職金制度はいわゆる401kになっており、自分の裁量で運用が可能。また、...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

少し前、選抜された2~3人が海外へ英語研修として3ヶ月ほど行くということ...

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  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

以前に比べれば、はるかに情勢の登用が進んでいる。産休は普通に所得で来てい...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人によるが、和気あいあいとした部署が多いのではないかと思う。最近は飲み会...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

出来て当たり前の部署なので、ミスがあると評価が下がり、リカバーできない。...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ある程度自分の決めたやり方で自由に対応することができる。定年後の再雇用制...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

扱うシステムが固定のため、既存システムの改修(新制度への対応や機能改良の...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

毎回、良い評価の人と悪い評価の人が固まってしまう傾向が強い。それを打破す...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

経営層と一般社員の間に大きな隔たりが存在する。特に一部の管理職はいわゆる...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

副業が許可されていたとしても、よほど体力や気力のある人でないと無理でしょ...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

運用部署は開発部署よりも、昇給の上げ幅はかなり穏やかであるため、仕事のや...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 40代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

運用部署のため、常に同じ事を間違いなく実行するようを求められる作業のため...

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  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

定年後の継続雇用として嘱託になると、基本的には昇給がない。賞与も以前はな...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

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他社さんもそうでしょうけど、コミュニケーションがとりずらく、大変です。残...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

もっと楽な仕事をしたいとか、休みを取りたいとか、いろいろあるが、経済的に...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ禍になって、急遽始めた感が強いです。まあ、とりあえず開始したってと...

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  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

やはり、残業時間の多さ、多忙で体が大変などではないか。入社3年までで退職...

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  • 正社員
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

いろいろな研修制度は備わっているため、オンライン研修などの受講でスキルを...

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株式会社電算

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

557万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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株式会社電算ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社電算質問・相談

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株式会社電算

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6
  • 従業員数
    694人
  • 企業URL
    https://www.ndensan.co.jp/
  • 設立
    1966年3月
  • 代表者名
    轟 一太
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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