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給料の上がり幅は狭いです。副店長に上がったとしても資格保有している一般スタッフと何ら変わらない給料です。インセンティブもないので、売上に貢献しても変わらない。賞与が最近削られてきています。
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売上の数字ばかりで評価される事です。良いところでもありますが、売上が伸びなければ上からの圧力や急かされたりしてストレスとなります。インセンティブもないので、あまりやりがいにならない社員が多いです。
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