投稿日:
基本給が正直安いです。 昇給も毎年上がればと思いますが2回でストップなので、後は資格、研修を受けていかないと上がると言う事がない。 もっと実績、評価を加味した上で昇給の上限を決めてほしい、もしくはベースをあげるとか。 後ボーナスがあるだけいいけど寸志程度はどうかなと、やはり派遣先の正社員の人と比べるとその差はすごいです。 同じ程度の仕事をしててさすがにショック受けます、これが格差社会の一部なのでしょう、不公平もありこれは国をあげて対応してほしいです。 でないとなかなかこの企業を選びたいとは思わなくなります。
1年弱、派遣社員として勤務しました。働きやすい企業でした。システムが最新で、タイムシートも契…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
投稿日:
テレワークに関しては、あくまで工場内勤務のため、特にテレワーク、リモート...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日総工産株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。