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定期昇給制度があり、年一回職能資格によ昇給がある。加えて、職能資格ランク向上時も一定額の昇給がある。職能職能ランク向上は社内試験があるわけではなく、上司だに限らないが評価の積み重ねにより行われる。ただし高卒レベルはほぼ年功序列である。賞与は業績連動型ではないが、ほぼ業績に応じて決まっている印象。月率が低い時もあるが最低保証額が高いので問題ない。大きな企業だけあって、福利厚生、各種制度は充実していると思う。
とても働きやすい環境だと思います。若い学生の方が多い店舗でみんな仲良しな感じです。私は時間帯…続きを見る
体育会の空気感が得意、慣れている人にとっては居心地がいいと思います。ただ、店舗に基本的には女…続きを見る
年収(賞与)を決定する評価制度には多いに不満があった。部署間でも評価に差があったし、個人でも…続きを見る
立地もよく、周りは住宅地です。 近くに保育園があるのですが、 お散歩ルートにより店舗の前…続きを見る
入社前の最終面接時に健康診断結果を持ってくるように言われ、その代金は自腹だったことから多少の…続きを見る
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