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TD SYNNEX株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

新入社員へのフォローアップ体制(研修等)が以前に比べ充実されており、スキルアップされている印象。 あとは若い社員への評価基準をしっかり会社で作るべき。 例えば実績、成果を出した社員へは相応の高評価を付ける、等。 個人的感情が入りマネージャーが評価しては絶対にいけない。

投稿日:2022/02/20違反報告する
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TD SYNNEX株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • マーケティング
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2022年頃の話

新入社員へのフォローアップ体制(研修等)が以前に比べ充実されており、スキルアップされている印象。 あとは若い社員への評価基準をしっかり会社で作るべき。 例えば実績、成果を出した社員へは相応の高評価を付ける、等。 個人的感情が入りマネージャーが評価しては絶対にいけない。

投稿日:2022/02/20違反報告する
TD SYNNEX株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

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2022年頃の話

部署によっては若い社員が正当な評価を受けれていないのが見受けられる。 部署によって、またマネージャーによって評価基準もまちまちだし、会社で統一の評価基準を設けるべき。 結局は個人個人のマネージャーの私的感情も入り評価されてしまっている例がたた見受けられる。

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不満な点年収・給与制度・待遇

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2022年頃の話

評価をするマネージャーがあまりにも適当過ぎる。正当な評価を得ているとは思...

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TD SYNNEX株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点副業

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2022年頃の話

副業をOKにするべき。社員のモチベーションも上がるし、結果業務にも意欲的...

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良い点年収・給与制度・待遇

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2022年頃の話

テレワークに対して柔軟である。希望により自由にテレワーク勤務ができる。ま...

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2018年頃の話

一応商社なので大なり小なり人脈は作れる。ポジションと自分次第だけど。給与...

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2018年頃の話

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TD SYNNEX株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都江東区東陽6丁目3番1号
  • 従業員数
    674人
  • 企業URL
    https://www.synnex.co.jp/
  • 代表者名
    國持重隆

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