TD SYNNEX株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
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- 男性
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- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
新入社員へのフォローアップ体制(研修等)が以前に比べ充実されており、スキルアップされている印象。 あとは若い社員への評価基準をしっかり会社で作るべき。 例えば実績、成果を出した社員へは相応の高評価を付ける、等。 個人的感情が入りマネージャーが評価しては絶対にいけない。
TD SYNNEX株式会社
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TD SYNNEX株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
58件のクチコミ
- 雇用形態
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良い点成長・働きがい・キャリア
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2022年頃の話
新入社員へのフォローアップ体制(研修等)が以前に比べ充実されており、スキルアップされている印象。 あとは若い社員への評価基準をしっかり会社で作るべき。 例えば実績、成果を出した社員へは相応の高評価を付ける、等。 個人的感情が入りマネージャーが評価しては絶対にいけない。
不満な点人事・評価制度
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2022年頃の話
部署によっては若い社員が正当な評価を受けれていないのが見受けられる。 部署によって、またマネージャーによって評価基準もまちまちだし、会社で統一の評価基準を設けるべき。 結局は個人個人のマネージャーの私的感情も入り評価されてしまっている例がたた見受けられる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- マーケティング
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2022年頃の話
評価をするマネージャーがあまりにも適当過ぎる。正当な評価を得ているとは思...
良い点副業
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2022年頃の話
副業をOKにするべき。社員のモチベーションも上がるし、結果業務にも意欲的...
良い点年収・給与制度・待遇
- マーケティング
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2022年頃の話
テレワークに対して柔軟である。希望により自由にテレワーク勤務ができる。ま...
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良い点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 既婚
2018年頃の話
一応商社なので大なり小なり人脈は作れる。ポジションと自分次第だけど。給与...
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良い点年収・給与制度・待遇
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- 退職済み
- 中途入社
2018年頃の話
役職が上がると一気に年収が上がります。ただ、賞与が業績にかなり影響される...
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TD SYNNEX株式会社の会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都江東区東陽６丁目３番１号
- 従業員数
- 674人
- 代表者名
- 國持重隆
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