TD SYNNEX株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新入社員へのフォローアップ体制(研修等)が以前に比べ充実されており、スキルアップされている印象。 あとは若い社員への評価基準をしっかり会社で作るべき。 例えば実績、成果を出した社員へは相応の高評価を付ける、等。 個人的感情が入りマネージャーが評価しては絶対にいけない。
TD SYNNEX株式会社のクチコミ・会社評価
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
投稿日：
以前テレワークは申請が必要でしたが2022年に入ってからは環境さえ整えば...
求人をチェック
電機・家電・AV機器業界の求人
関連する会社を探す
リコージャパン株式会社
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
- 正社員
総合満足度が高い会社ランキング
投稿日：
当時は全く制度がありませんでしたが、情報システムを担当する部門などはモバ...
TD SYNNEX株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
TD SYNNEX株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見るTD SYNNEX株式会社をフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。