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昇給というより下がることも。実績で勝手にランク付けされるので配属店舗が寂しい実績の場合は悲惨です。私の場合は商流変更という形で別会社から移籍したのですが、前の会社は何かやらかして降格はともかくとして基本下がりませんでした。そして残業手当もありました。こちらはみなし残業があり、しかもそもそもの出勤総時間の中にみなし残業が月10時間以上あります。月間休日は見かけ上増えましたが多分逆に損してます。あまり長く働き続けようとは思っていません。
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昇給というより下がることも。実績で勝手にランク付けされるので配属店舗が寂しい実績の場合は悲惨です。私の場合は商流変更という形で別会社から移籍したのですが、前の会社は何かやらかして降格はともかくとして基本下がりませんでした。そして残業手当もありました。こちらはみなし残業があり、しかもそもそもの出勤総時間の中にみなし残業が月10時間以上あります。月間休日は見かけ上増えましたが多分逆に損してます。あまり長く働き続けようとは思っていません。
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携帯ショップがメインなので、女性の比率が少し高いかもしれないですが、男性もいますので、しっかり、防犯上の対策は出来ていると思います。産休制度もあり、もちろん復職もできます。しかしながら、携帯電話のサービス内容は、どんどん変化しますので、浦島太郎状態に復帰したころはなると思います。女性でも、キャリアアップできる会社でもあり、日本全国にショップがあるため、色々な箇所に転勤したり、色々な知識を学ぶことができる環境です。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
給料明細がわかりづらいです。複数の現場に行かされることが多いので後で見ても合算されて給料明細…続きを見る
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かなり早い段階からテレビ会議を導入しており、LINE Worksも活用し...
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