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最低限の有給は取れるが、それ以上となると、よほどの事情がない限りは、他の人達との兼ね合いで暗黙の了解的に有給は取らない人が多い。(だが、休みたい日は公休の希望を出せば休める) 通勤距離が結構ある人がそこそこいる。 部門により、残業が多い部門もある。(但し、協定範囲内、残業代は全額支給) 年末年始やGW、お盆など、ここ数年でかなり改善されたが、それでもたまに早朝の出勤がある。
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有給は最低限取ることができている。 年末年始やGW、お盆等の早朝出勤も、昔程ではなくなった。 サービス残業は見つかり次第懲戒処分、協定違反も厳しく指摘がある為、サービス残業や長時間労働はありません。 イオングッドライフクラブ、イオンクレジットの従業員割引等、日々の暮らしに役立つ福利厚生制度がある。
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パートタイマーなので時給は安いですが、職場環境が何より大事だと思っている人なら、フロア担当でしかも多人数の部門に入社すれば、人間関係で何か問題が起こってもクッションになってくれる人がいるという心強さがあり良好な立ち位置をきづけると思います。賞与も気持ち程度ですがあります。有給は必ず取らせてくれるし、残業は原則ないです。契約時間きっかりで帰りたい人には望ましい職場環境だとおもいます。パートでも、検診もありますよ。あと、食品を扱うスーパーなので、検便も定期的に行われます。短時間パートと長時間パートがあり、長時間パートだと休憩ありの七時間勤務になり、正社員とほぼ同じポジションで働くようになり多忙です。3時間から5時間で働く短時間パートを選ぶと、時間内で出来る品出し、発注、ポップ作成などの仕事内容になります。自分のライフスタイルに合わせて、勤務もシフトも決められるので、いいです。おすすめ!
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
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