株式会社グランビスタホテル&リゾートクチコミ・会社評価(88件)

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入社式で「うちはシャチさえいれば売れる」と教わった瞬間に、ここは変化を求めない会社なのだと思いました。 飼育職のほうが運営職より上という意識があるようで 同じ社内の人間から挨拶を無視されることも多々あり、憧れの水族館のお姉さん・お兄さんの姿は虚像だったと思い知りました。パワハラでつぶれていく人を何人も見ました。 また、どの部門も給料が低く、生活は厳しいです。 年功序列の世界です。上司に取り入るのがうまい人が上にいきます。

投稿日:

老舗のホテルという事で、そこで働けるということは、それだけで誇らしい気持ちになれた気がしました。 入社当時は、社員が多く先輩方から仕事を1から教えてもらえて今思えば、とても良い環境で働かせてもらっていたと思います。 また周りの同業のホテルよりは忙しく、日々仕事したという充実感を得られ、色々な知識と技術を得られたと思います。

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投稿日:

学生時代のアルバイトで接客が好きだったことや、もし接客に限界を感じてもジョブローテーションで内勤に行く可能性があることから入社を決めました。入社前に覚悟を決めていたつもりでしたが、正社員としてフルタイムだと一日中立ちっぱなし、繁忙期は休憩もままならず、疲労が溜まっていきました。せっかくの休みも体を動かす気にならず、ずっと寝てしまいました。また、変形時間労働制を導入していたので、閑散期は月の半分休み・1日の労働時間も6時間ほどになりましたが、繁忙期は月の休み5日・1日の労働時間は12時間なんてこともありました。よほど体力に自信がある方でないとやっていけません。異動希望は年に一回聞いてくれますが、会社なので空きがないとすぐに叶うことは難しく、数年経ってもう希望していなくても異動を命じられることもあります。(どこの企業でも同じかもしれませんが)

投稿日:

評価をつける上司の好き嫌いで評価されている感じがしていました。また年功序列の体質がずっと続いており、仕事の実 力や人間性に問題がある人の下で働くのが本当に嫌でストレスを感じていました。 それに加え仕事量の個人差が激しく、それに見合った評価がされていたか疑問で昇給等が均一だったと思います。そのため年収的に同年代の方よりは少なく仕事に対してのモチベーションは年々下がっていくのを感じていました。 直属の上司を評価するシステムを見直し現場で働く人達の声をもっと聞く等して働き易い環境作りをして欲しいと思います。

投稿日:

直属の上司が評価してくれ、年に2回各自と面談し、その評価、問題点や課題等を話てくれていた。その時に先輩・後輩からの自分の言動や仕事に対しての取り組み等の話も聞くことが出来ました。また自分で評価をつけて提出するシートもあり、改めて自分自身を見直す機会があった。

投稿日:

世間の人がお休みの時期が忙しい仕事ですので、友達や家族との予定はズレるのが当たり前です。また、体力がないとせっかくの休みの日も一日中寝て潰してしまい、気付けば職場と家の往復になってしまいます。繁忙期は残業も多くなります。

投稿日:

年功序列が根強くあり、入社当時は先輩方が沢山いて中々仕事をステップアップする事が出来なかったように思います。 また何年かすると後から入って来るはずの新入社員の数が一気に減り、その新入社員達も次々と退社してしまったため、思うように自分が思うようにステップアップする事が出来なかったように思います。 何年も同じ仕事をすることになり、マンネリ化した状態が長く続くことで職場全体の仕事へのモチベーションが低下していったと思います。

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投稿日:

職業柄に職場には女性も多く、同性が多いことは働き易い環境が整っていたと思います。職場の飲み会では以前にはセクハラと取られても仕方ないような事例も見られましたが、意識改革がなされてきたように感じました。また産休後に職場復帰していた方も少ないですがいらっしゃいました。少しづつでしたが世の中の風潮にならって、女性の働き方の改善が進んでいると思います。

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サービス業界では当たり前ですが、やはり給与が低いです。立ち仕事で残業も普...

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良い点仕事内容

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さまざま年層の方々と接客するのと外国人でも日本人でもどちらも接客する機会...

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不満な点仕事内容

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品出し、検品、レジすべてやらなくてはいけないそれはいい正社員がレジで5人...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係が円満な部署は殆どない。まともな上司は殆どいないレベル違いのバカ...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

不満な点退職検討理由

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なぜか正社員が夜勤の仕事に入らない意味不明 管理の人(事務所の人)は正社...

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パートやアルバイトだと時給が大変良い夏と冬にボーナスがある頑張れば頑張る...

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10年勤務しました。休暇は取りやすかったです。旅をすることが好きでホテル...

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国内で唯一シャチのパフォーマンスを行っている人気の水族館 鴨川シーワール...

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事業所や部署によりますが、基本的に休み希望は聞き入れてくれます。また、近...

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会社的に男女平等とはいっているが、なかなか上手くいっているとはいえなかっ...

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良い点仕事内容

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ご利用いただいたお客様の満足そうな笑顔を拝見することができればこれ以上う...

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こちらでの仕事経験から新たに大きな目標を発見することができ、挑戦すること...

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ゼミの担当教授から勧められて応募しました。特別この会社に入りたいと思って...

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オフィスの設備は事業所により異なる。新しいところは比較的綺麗だが、管理は...

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不満な点仕事内容

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明らかにコロナ禍になってからこの業界には逆風が常時吹き続けている。将来性...

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休暇はちゃんと貰えますが、シフト制なので3連休以上取ることができません。...

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良い点仕事内容

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宴会の設営・サービスをする業務内容で、みんなで和気藹々とできる点は凄くい...

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不満な点職場の雰囲気

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従業員スペースがあまり綺麗ではなかったことと、制服貸与数が少なかったこと...

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休暇はちゃんと貰えます!休みも大体平日なので、人混みじゃない時に遊べるの...

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入社してから会社名は何度か変わってしまいましたが、働いていた事業所は何年...

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社会的なマナー・コース料理などの作法を学ぶことができる。という事はどの会...

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事業所によっては雰囲気が良いところはある。特にマネージャー職やS職の役職...

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家賃・交通費・食事手当などの給与制度が充実している。福利厚生で札幌ドーム...

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全国各地に事業所(ホテル、レジャー施設、ハイウェイレストラン等)があり、...

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不満な点仕事内容

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日によって作業量の差がある動ける人と動けない人で仕事量で差がある別部署に...

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良い点仕事内容

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厨房業務のしやすさ締め作業のしやすさ人間関係の円滑さもくもくと作業できる...

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上司の判断で上がるけど仲良くしたり、コミュニティをしっかりしてないとかな...

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1~35件 / 88件中

株式会社グランビスタホテル&リゾート

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社グランビスタホテル&リゾートの評価

平均年収

343万円
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  • 平均残業時間

    30.0時間
  • 有給休暇消化率

    43.1%
ワークライフバランスを見る

株式会社グランビスタホテル&リゾートワークライフバランス

平均有給取得率
43.1%
平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都千代田区内神田2丁目3番4号
  • 従業員数
    1,595人
  • 企業URL
    https://www.granvista.co.jp/
  • 設立
    1958年8月
  • 代表者名
    荒井幸雄

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