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2021年頃の話
仕事内容と、社員の能力に乖離がある場合もあり、社員では到底こなせない業務を派遣がこなしている場合も見受けられる。新入社員を効果的に長い目で教育することができていないように見受けられる。
2021年頃の話
極端にギスギスしていない。社員同士は、礼節を守って、礼儀も良い。 派遣社員だからと色眼鏡で見る人は見受けられない。 良い人が多い
2021年頃の話
女性の管理職を数合わせだけして、才能は二の次感があり、本当の女性活躍にな...
2021年頃の話
評価の制度は充実したものになりつつあるが、上司のさじ加減一つで試験が受け...
2021年頃の話
昇給はあるものの少ない。親会社との差は大きいが、逆出向があり、あからさま...
2021年頃の話
福利厚生は、親会社に則して行われているので全体的に満足できる。保養所など...
2021年頃の話
親会社の影響で、世の中の流れに則し、女性に対しては、ケアができている。管...
産前産後休暇、育児休業が取りやすい 短時間勤務制度が取りやすい 復帰後も元の職場で活躍できる場が…続きを見る
2021年頃の話
親会社が一部上場であるため、世の中に沿った人事評価を採用している。筆記試...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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