古河AS株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
投稿日：
不誠実な側面が強い。 表向きの体裁と実態の乖離が凄まじくやってますよアピールだけで実際は行動に移さない。 常に誰かの顔色を伺ってるだけで問題に対し真摯に向き合うことは無い。 風見鶏もいい所。 その結果が止まらない離職と従業員のモチベーション低下であり経営の悪化による赤字である。 ウィキペディアに約1千億売って約50億赤字と書かれてて本当に悲しい。 昔はもっと活気があって良い会社だったのに。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
育児休暇明け、復職後に時短勤務の選択ができるが、就業時間を選べるフレックス勤務ができなくなるため自由度が減ったような気がしている。 勤務開始時間の前倒しや業務終了時間の前倒しができるとさらに働きやすく、子どもの習い事やお迎えなど融通が効くと思う。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
部署によって雰囲気が違い、悪い所は辞める人が多い。そのような部署は、チームとして成り立っていないようだ。助け合う姿が見られない。 古い考え方の上司が多く、前例踏襲主義な感じがする。そのため、比較的若い社員の職場離れが目立つ印象。チームリーダーやマネージャーの負担が大きい。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
現在の業績が非常に不安定なため、経営側は固定費削減のために良い点としてあげた住宅手当が新制度に移行する予定。家賃補助が段階的に負担割合が増え、光熱費・通信費の補助はほぼなくなるとのこと。単身赴任者の手取り金額が大幅に減るので、単身赴任者にとっては手痛い
良い点職場の雰囲気
投稿日：
本社は新しく、きれいなオフィスで働ける。 社員食堂もあり、安価で食べられる。 目の前に駅があり、交通アクセスがいい。 地元の方が多く働いておられ、アットホームな雰囲気がある。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
部署によって、人間関係が変わります。鬱で休まれる方が多い部署はあります。社員の人数が多いので必然的に、仕事量が多い人少ない人と分かれます。パワハラ等は上司に相談しても、組合がある正社員が優遇されるので、相談になりません。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は充実していると思います。特に有給が使いやすく、会社としても取得して欲しいのでその方針を打ち出しており、部署でも頻繁に呼びかけがあるので有給を使えなくて消滅させてしまうような事態にはなりにくいのではないかと思います。
非鉄金属業界の求人
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
部署によっては非常に残業時間が長い場合があります。部署によって差が大きすぎる点が、もしワークライフバランスをすごく意識される方であれば当たり外れが配属によって生じる可能性は十分あり得ます。
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古河AS株式会社の質問・相談
古河AS株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子１０００番地
- 従業員数
- 2,102人
- 代表者名
- 阿部茂信
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