シンフォニアエンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価(24件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

類似業務で幅を広げるには、既に他社で検討済が多い。 誘導加熱も権利・管理は自社で製作は協力会社。 誘導溶解炉は他社のほうが安く、リフマグは中国製が日本に来ているので勝負にならない。 券売機は先細傾向のままで(人員が増えていないので)GWや夏休みは待機で休みも間々ならず。(マンパワー頼りになている) クリーンルームは製造メーカーではなくなったので、メンテやメーカーが改修する際の人手としのみ。 太陽光は時代ではないし、親会社が辞めたがっている業務もあり、独自性を確立出来るか?を考慮すべき。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

試験で管理職になるのではなく、腰巾着が急に課長補佐になるので、やってられない。 部長が変わるとこの様な事が必ずある。 昇格(級)はほぼ拠点管理職の腹で決まるので、腰巾着が業務内容以上に給与を貰えているのを見なければならない。

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

給料は同列の会社と変わらないと思う。各種手当は悪くないと思う。資格取得は受験料、外部教育費用は全額会社負担で資格取得後、毎月手当が貰える。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇取得率は決してよくない。仕事が多い人は数人だが有給休暇が取得できていない人がいる。残業申請は個人に委ねられているため、実態把握が難しい。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

給料は親会社とは大きな開きがあるのにも関わらず、ボーナスは親会社の乗率を越えることができず、自社の業績がよくても親会社の業績に左右される。事務方、現場作業者等、職種が違っても全ての従業員が同じ給料テーブルのため不満が多い

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

業務内容から突発の呼び出しが多い。リモートワークをしていても呼び出されるため、自宅から呼び出されるくらいなら最初から出社したほうが効率がよいので、あまり浸透していない。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

会社自体は成長したいと思っていること。 これは疑いが無いが、逆には「得意分野が無い」の裏返しでもある。この点も会社は認識しいるのは素晴しい。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

人事評価は管理職に気に入られている人がなっていく。仕事が出来るは関係ない、職場のモチベーションは低い。この会社への入社はオススメできません

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

評価制度はあるが、重に面接で事なかれ主義。管理職も多岐に渡る機種を知って...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

仕事をしてもしなくても、特に管理職からフォローないので、のんびり仕事が出...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

若い人材が極端に少なく、若い人には働きにくいのかなと思う。また、休憩所や...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

普段はサービスエンジニアをしていて、ある程度は自分の好きなように仕事がで...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

リモートワークは部署によりできるところと、できないところがある。基本的に...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

担当業務により大きく分かれるが、大半の人は有給休暇の取得率はいいと思う。...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

中途採用で入社して仕事の引継ぎもされず、自分で仕事を作り出す必要があり、...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

資格試験費用や資格取得のための講習費用を会社で負担してくれる。また、資格...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

教育制度がほぼなく、スキルを磨くのは現場て覚えるしかない。昔ながらの見て...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

特に良い点はありません。一部の役員を除いて温厚な人が多い、ただし気づかっ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

フォロー体制が無いに等しい。範囲が広く、その道のエキスパートではなく全て...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

比較的自由度をもらえて動ける。言い換えれば自己責任社用車は直行直帰を認め...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

会社上層部はほぼ放置なので、技術的な教育制度がほぼない。自分でスキルアッ...

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  • 投稿者:
  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 2017年頃

投稿日:

妊娠しても産休、育休が取りやすい環境の会社だと思う。それなりに女性も役職...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

派閥に入って腰巾着になれない人は辛いかもパワハラ教育はしてくれているが、...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

地域によってばらばらであり、良くも悪くも受け方次第。個人主義なので、こも...

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    三重県伊勢市竹ケ鼻町99番地96
  • 従業員数
    490人
  • 企業URL
    https://www.sinfo-eng.co.jp/
  • 設立
    1970年12月
  • 代表者名
    永井博幸

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