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2022年頃の話
有給休暇の取得率は高いと思います。 平均20日は取得しているイメージなので、休みは確保されているかと思います。 給与についても、一般的な平均値よりは高いと思います。
2022年頃の話
テレワークを実施するにあたり、モニター等の必需品については準備してくれるなどの対応が取られていた。社員からの要望に応えた形だと思うので、そういって部分での柔軟性は評価できるかと思います
2022年頃の話
若手の成長という部分では、リーダー層がかなり考えたアサインをしてくれてい...
2021年頃の話
暮らしに溢れるさまざまなシステム開発に従事することができるため、やりがい...
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2021年頃の話
副業が禁止されているため、自分の新たな可能性を伸ばすことができないのは不...
2020年頃の話
よくある名ばかり成果主義。会社に何の利益をもたらさなくてもチャレンジした...
2020年頃の話
会社として、問題に対する対応が全て現場のリーダー任せで、職場の問題につい...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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