株式会社バーニーズジャパン年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
461万円
回答者数
57
平均年齢
32.8
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
461万円
平均年齢
32.8
回答者数
57

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ販売・サービス系431万円
400万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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株式会社バーニーズジャパン年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
420万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

数値目標に対する達成率で評価されず、評価者の匙加減で変化する。明らかに数値目標を達成していても、会社全体、部署内での相対評価を加味される為、意図的に操作され低い評価となる。 評価され昇給したとしても額が数千円の為、税金で相殺され手取りは全く変わらない。 昇給する為には役職に就く事が確実だが、40〜50代の役職者の離職率が低くポジションが開かない。また、若手の為に新たなポジションを作る風潮も無い。 男尊女卑の風潮も強い。管理職は98%男性。子育て中の女性が管理職に就く事はまず出来ない。同レベルの社員が複数人居れば、必ず男性の方から出世、昇給する。給与面、待遇面で悩む働き盛り世代は多く、40代前半までの若手社員の離職率は高い。

投稿日:

年収
420万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

産休は一般的な期間より長く設定されており、女性が出産しやすい環境である。また、結婚式をする際は2週間休暇を取れたり、男性も育児休暇を取得できるようになった。通常の有休も半年に1回は1週間の連休を取る習慣があり、有休消化率は高い。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

働くママが多く、産休育休は取りやすい。復帰するママもたくさんいて心強い。...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

社割の額が低く、シーズンごとに購入してると貯蓄も出来ず、毎年給与も上がら...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が、安い。徐々に上がりはするものの、微々たる額。ボーナスは1ヶ月分...

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