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副業制度は認められていない。 給与も安く、なかなか昇給しない会社なのに副業は認められないので、生活に苦しんでいる人が多数。 中には隠れて副業を行っている人もいるが、総務は知っていても知らないフリをするので、悪い事をやったもの勝ちな状況になっている。
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人事において、その人の特性や得意分野の考慮はなく、どの仕事をするかの保証はない。 例えば長く勤めている仕事内容から、異動して全く未経験の部署に配属されることも多く 会社と個人にとっての相互メリットがあるとは思えない人事決定も多数。 非効率な人事。
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休暇等はほぼ自由にとれない。 きっと良くも悪くも昔ながらの考えで動く会社である。 残業は、額面では少なくみえるが 調整をさせられ、規定内に改竄させられる。実質の残業が規定内におさまっている人はほぼいないのではないだろうか。 残業したくなくても、仕事上、規定時間は必ず超える部署も多い。
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ホテルにはいろいろなお客様がおり、短い朝食の時間でも、対応する中で温かい気持ちになることもあった。お客様のいちにちの始まりが気分よくなるよう、接客していました。ホテルスタッフの一員になれたことが嬉しかったです。
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社員だとプライベートほぼない人ばかりでした。 休みも満足に取れなくて辞めていった社員もたくさん見ました。 病気でもしない限りゆったり休日というのは難しいと思います。
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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